Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den. Známá byla úřadem práce vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání z důvodu péče o zdravotně postiženého manžela. Na sociálním odboru jí sdělili, že může být zaměstnána pouze na dohodu o dobrovolné činnosti. Ráda bych věděla, co přesně tento termín znamená, jaká práva a povinnosti, co se týká placení zdravotního, sociálního pojištění (aj.) má osoba zaměstnaná na zakládě výše uvedené dohody a jestli z takto uzavřeného pracovního poměru vyplývá, že pracovník má nárok na nějakou finanční odměnu nebo se jedná jen o vykonávání práce dobrovolně bez finančního ohodnocení. Za odpověď předem děkuji.
Dobrý den, co je myšleno "dohodou o dobrovolné činnosti" není úplně zřejmé, protože ZP takový druh dohody neupravuje. Pokud je taková dohoda uzavřena, pak je především bezúplatná, neplynou z ní žádné odměny. Není to tedy "zaměstnání" ve smyslu výdělečné činnosti. Doporučuji, aby celou věc důkladněji projednala na sociálním odboru anebo se obrátila rovnou na jeho právní oddělení, kde by ji měli poskytnout konzultaci o právních aspektech takové dohody.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com