Kategorie: Pracovní právo / Dovolená
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobry den,
jsem zamestnana na zkraceny pracovni uvazek (4 hod/den),ve smlouve mam napsano-doslova- narok na dovolenou 20,ale kdyz sem se zeptala kolik mi vyplati za dovolenou,tak mi rekla ze pravo na ni nemam tak bude neplacena.Ja vim ze to co je ve smlouve to plati,ale potrebovala bych to potvrdit od vas.Dekuji
Dobrý den, i když máte zkrácený úvazek, nárok na dovolenou je stejný jako u ostatních. Rozdíl je jen ve výši náhrady za dovolenou. Zatímco u plného úvazku náleží náhrada za 8 hodin práce, u zkráceného je to podle velikosti úvazku. To znamená, že u Vás se při dovolené nahrazují 4 hodiny práce. Nárok na ní ale máte, takže to, co Vám tvrdí, není pravda. Pokud budou odmítat poskytnout a proplatit dovolenou, kontaktujte inspektorát práce.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com