Kategorie: Pracovní právo / Mzdy
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobry den,
zamestnavatel mi zaslal 30.6. zmenu platoveho vymeru s platnosti od 1.7. 30.6. jsem ale byl jiz na dovolene (do 4.7.). Plati i tak tento novy platovy vymer, kdyz jsem s nim nebyl seznamen nejpozdeji v 1. den jeho platnosti nebo pobirani dovolene neni dostatecnym duvodem k neplatnosti tohoto kroku? Dekuji!
Dobrý den, relativní neplatnosti by jste se sice mohl pokusit dovolat, ale pochybuji, že kvůli tomu budete podávat žalobu o neplatnost právního úkonu. Záleží i na tom, kdy Vám byla písemnost doručena. Pokud Vám ho pošta doručila 01.07.2008, pak je splněna podmínka "nejpozději v den, kdy změna nabývá účinnosti" (viz §113 ZP) a změna by byla platná.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com