Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, pracuji v nepřetržitém provozu a organizace se nyní rozhodla nařídit zaměstnancům v měsíci červenci 4 dny neplaceného volna s tím, že organizace překročila od začátku roku fond pracovní doby. Organizace zároveň v téže době řeší přestavbu trafo stanice. Přestože mám dostatek dovolené, nesmím si ji v tomto termínu vybrat. Chci se tedy zeptat zda mi může organizace neplacené volno nařídit? A pokud ano, je to dané nějakým zákonem či předpisem? Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, nikoliv. Neplacené volno Vám nařídit nemůžou, ale neměli by Vás nutit si čerpat dovolenou z důvodu jejich provozních záležitostí. Pokud má provozní odstávku, jde o překážku na jeho straně a za takový prostoj náleží zaměstnancům alespoň poměrná část mzdy. Nikoliv neplacené volno. Kontaktujte inspektorát práce a sdělte jim své podezření na porušování ZP.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com