Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
má přítelkyně pracuje v jedne z poboček nejmenované firmy. Tato pobočka byla zrušena....přítelkyně má smlouvu na dobu neurčitou...tzn. že by měla dostat odstupné ve výši 2+3 měsíců pokud se nepletu.
Ale nastal problem, zaměstnavatel odmítl zaplatit odstupné s tím, že chce přítelkyni převést do další pobočky, která je ale vzdálená přes 30 km...!
Co má přítelkyně dělat, když odmítne nastoupit v té pobočce má nárok na odstupné a v jaké výši? Předem děkuji z odpověď
Dobrý den, může trvat na tom, aby ji zaměstnával podle smlouvy. Pokud ji nepřidělí práci tam, kde bylo sjednáno pracoviště a ona s přestěhováním nesouhlasí, pak ji k tomu nutit nemůže. Vzniká překážka na jeho straně a věc musí řešit. Nejspíše tedy výpovědí nebo dohodou z organizačních důvodů. Odstupné je 3-násobné, při výpovědi navíc ještě se mzdou za výpovědní dobu. Přemístění je sice možné v rámci místa, ale vzdálenost 30 km by se takhle již patrně posoudit nedala.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com