Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobry den. Potrebovala bych vypracovat odborny posudek a presne zneni zakonu:
Zamestnavatel provozujici zahradnictvi uzavrel pracovni smlouvu s 16-ti letym absolventem ZŠ, ktereho prijal do pracovniho pomeru jako zahradnickeho delnika. Jeho rodice proti tomu protestuji. Pred uzavrenim teto pracovni smlouvy zamestnavateli sdelili svuj nesouhlas s oduvodnenim, ze chteji, aby se jejich syn vyucil nejakemu remeslu. Namitaji take, ze prace v zahradnictvi je fyzicky namahava a z toho duvodu zdravotne nevhodna pro jejich syna, ktery je telesne slaby. Kdyz zamestnavatel nerespektoval jejich zamitave stanovisko, povazuji rodice pracovni smlouvu sveho syna za neplatnou.
Predem dekuji za odpoved.
Dobrý den, poskytujeme zde základní právní poradenství, právní rozbory tento rámec překračují. Pro vypracování právního rozboru se tedy musíte obrátit na advokáta. Ale lze říci, že pokud je dotyčná osoba svéprávná, pak ZP umožňuje zaměstnávání osob starších 15 let, které mají ukončenou ZŠ. Tudíž mohou uzavírat i odpovídající pracovněprávní vztahy. Pokud tedy nemá omezenou způsobilost k právním úkonům, pak to, že rodiče považují smlouvu za neplatnou je právně nepodstatné. Zaměstnavatel by měl samozřejmě dodržovat ZP a ustanovení, která se týkají práce mladistvých.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com