JAK POSTUPOVAT - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Různé

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Nejlevnější pojištění (majetek, úraz, auta, cestovní, životní...) v ČR je na www.Pojisteni.cz . Cokoliv o pojištění najdete na Pojisteni.cz !

JAK POSTUPOVAT

Ivana Zachariová, 23.05.2008 09:22:32

Prosím o radu jak postupovat při podání výpovědi, kterou zaměstnavatel nechce přijmout, když jsem mu ji předala osobně, tak ji roztrhal. Jsme malá firma o 3 zaměstnancích, kde je pouze 1 fakturantka, já jako vedoucí a majitel firmy.
Když dopis odešlu poštou, může potvrdit převzetí kolegyně, která vlastně nemá žádné pravomoci? Majitel je jednak cizinec, v kanceláři se moc nezdržuje a poštu nepřebírá.
Děkuji Vám předem za odpověď



[odpovědět]

Re: JAK POSTUPOVAT

Mgr. Oldřich Topka, 23.05.2008 10:09:17

Dobrý den, podle toho, co píšete, již výpověď doručena byla. To, že ji roztrhal je jeho věc, zbavil se tak možnosti seznámit se s jejím obsahem. Vám by tedy měla běžet výpovědní doba, jejímž uplynutím skoční PP. O něco těžší by bylo dokazování v případě, že by zaměstnavatel podával nějakou žalobu. Šlo by totiž o tvrzení proti tvrzení, což je problematičtější než písemné důkazy. Ale pokud by jste se bránila s pomocí advokáta, Vaše šance na úspěšnou obhajobu jsou dobré.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »