Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Prosím o radu jak postupovat při podání výpovědi, kterou zaměstnavatel nechce přijmout, když jsem mu ji předala osobně, tak ji roztrhal. Jsme malá firma o 3 zaměstnancích, kde je pouze 1 fakturantka, já jako manager a majitel firmy. I když dopis odešlu poštou, kdo může potvrdit převzetí? Majitel je jednak cizinec a v kanceláři se moc nezdržuje.
Doporučuji poslat výpověď poštou s dodejkou. Stačí, když ji u zaměstnavatele přebere od poštáka kdokoli, kdo je oprávněn poštu přejímat (budete mít dodejku jako důkaz, že zásilka byla převzata). Nicméně potom doporučuji předat ješte jednou výpověď osobně (ať vám na její kopii ten z kolegů, který je oprávněn přebírat poštu, razítkem potvrdí převzetí - i kdybyste to měla být vy sama).
Pak ještě jednou poprosit zaměstnavatele o potvrzení převzetí (podpis na kopii s dodatkem převzal jsem dne...) Zaměstnavateli můžete říci, že pokud vám výpověď nepotvrdí, podáte podnět k oblastnímu inspektorátu práce a hrozí mu podle platných právních předpisů pokuta až v řádu statisíců. Pokud ani tehdy neobměkne, spokojte se s doručením poštou a razítkem na kopii.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com