Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na výpověď dohodou. V novinách jsem se dočetl, že ČR schválila výpověď dohodou podle pracovního práva EU. A to, že mohu z rodinných důvodů ukončit pracovní poměr dohodou bez ohledu na názor zaměstnavatele a bez jeho nároku na mojí výpovědní lhůtu 2 měsíce. Prosím o radu, jelikož se nacházím v situaci, kdy bych okamžitě využil této novely. Děkuji
Dobrý den, právo EU je jedna věc a právní řád ČR jiná. Skončení PP je podle současného ZP možné jen za předem daných okolností. Návrh na uzavření dohody o rozvázání PP zaměstnavateli předložit můžete, ale ten není povinen ho akceptovat a to ani s ohledem na Vaše "rodinné důvody". Pokud tedy na dohodu nepřistoupí, budete muset podat výpověď, u které běží 2-měsíční výpovědní doba.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com