Odstupné při změně úvazku - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Hledáte odpověď? Nenašli jste co jste hledali? My ji určitě známe a určitě poradíme! Advokátní kancelář www.Pravnik.org

Odstupné při změně úvazku

Jiří Pecha, 16.05.2008 13:59:09

Dobrý den.

Vzniká nárok na odstupné pracovníkovi, který se nedohodne se zaměstnavatelem na zkrácení pracovního úvazku? Pracovní místo i náplň zůstává zachováno, jen se snížením objemu práce a úvazku na 0,75 původního rozsahu.
Děkuji zdvořile za odpověď

(omlouvám se za text v jiném vlákně)

[odpovědět]

Re: Odstupné při změně úvazku

Mgr. Oldřich Topka, 19.05.2008 16:02:15

Dobrý den, obsah pracovní poměru je možné měnit jen na základě dohody (§40 ZP). Jestliže tedy Vaše smlouva zní na určitou pracovní dobu, pak by snížení úvazku bylo možné jen s Vaším souhlasem. Pokud ne, pak je věcí zaměstnavatele jak se vypořádá s tím, že není schopen Vám přidělovat práci v souladu se smlouvou, což je překážka na jeho straně. Může Vám dát výpověď z organizačních důvodu, ovšem s nárokem na 3-násobné odstupné.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »