Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,děkuji vá za předchozí odpověď.Prosím ještě o jednu odpověď.Při uznané nemoci z povol.Pokud dostane zaměstnanec výpověď pro nadbytečnost,má nárok v případě,že v příštím zaměstnání nebude dosahovat stávajícího průměrného výdělku na kompenzaci-rentu,nebo by byl nárok jen v případě,že by byl propuštěn ze zdravotních důvodů? Děkuji za laskavou odpověď Šnajdrvindová
Dobrý den, tento nárok lze požadovat po zaměstnavateli, u kterého nemoc povolání vznikla, i když budete zaměstnána jinde. Důvod skončení PP nemá na tento nárok vliv. Pokud však zaměstnavatel náhradu za ztrátu na výdělku neuzná, bude nutno se obrátit na soud. K tomu by pak bylo dobré zajít do některé advokátní kanceláře ve Vašem regionu.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com