Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat za jakých okolností má zaměstnavatel právo kontrolovat mi skříňku v šatně a zda musím opakovaně podstupovat testy na omané látky. zaměstnavatel kontroly provádí "namátkově" ale přitom tím neustále obtěžuje zejména mladší zaměstnance. Nikdy mi nic neprokázal (protože jsem samozřejmě vždy střízlivá) a nikdy u mne žádné omamné látky neobjevil (protože žádné neužívám) a přesto mne opakovaně kontroluje. může mi skutečně neustále přehrabovat moje věci? Skutečně mne stále může kontrolovat? Dekuji za odpověď.
Dobrý den, zaměstnanec je povinen zdržet se alkoholických a jiných návykových látek na pracovišti. S tím je spojeno právo zaměstnavatele kontrolovat dodržování tohoto zákazu. U kontroly skříněk však musí dbát na osobnostní práva zaměstnanců.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com