Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
přijali jsme zaměstnance od 2.5.2008. Ukončení předchozího poměru měl 30.4.2008. Nevzniká mu na zdr. a soc. pojištění nějaký nedoplatek? mělo by se to ošetřit nějakým prohlášením ze strany zaměstnance pro OSSZ a Zdr.pojišťovnu??? myslím si, že za tento den-svátek je ze zákona pojištěný.
děkuji
Dobrý den, pojištění by se mu mělo vztáhnout k začátku měsíce. Přesný postup si však zjistěte u těch, kteří se tímto zabývají, tj. na OSSZ a ZP.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com