Diskuze ke článku 'Poskytnutí náhrady nákladů zaměstnavatelem zaměstnanci' - fórum
Nový příspěvekChcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Proplácení jízdného
Dobrý den,
pokud má zaměstnanec vlastní legitimaci (měsíční, roční, ...), má stále nárok na proplacení jízdného při pracovních cestách? Tzn. legitimaci má např. na cestu do práce, z práce, další cesty. Protože pak nemá jízdenky za jízdu v rámci pracovní cesty, použije s tedy obvyklá cena jízdného (lístku) při dané cestě?
Děkuji.
Re: Proplácení jízdného
V § 159 odst. 2 zákoníku práce je stanoveno, že při poskytnutí náhrady jízdních výdajů za použití místní hromadné dopravy při pracovních cestách v obci, ve které má zaměstnanec sjednáno místo výkonu práce, zaměstnavatel poskytne tuto náhradu ve výši odpovídající ceně jízdného platné v době konání pracovní cesty, aniž by zaměstnanec musel jízdní výdaj prokazovat.
http://www.i-poradce.cz/SubPages/OtvorDokument/Clanok.aspx?idclanok=90988
neproplácení cestovních nákladů
Dobrý den,zaměstnavatel neproplácí zaměstnancům cestovní náhrady a sám si je uplatňuje.Jednoho zaměstnance propustil,ošidil ho o mzdu a já vím,že hodně na něm vydělal právě cestovným a ani to mu nedal.Lze to nějak zkontrolovat,třeba nějakou inspekcí?To samé se týká stravenek.Kupuje je zaměstnancům,ale my nic nedostáváme.Nechává si je.
Re: neproplácení cestovních nákladů
Dobrý den, kontrolu dodržování povinností zaměstnavatele zajišťuje inspektorát práce. Pokud jde o machinace s cestovními náhradami a stravenkami, pak by takový podnět mohl zajímat i finanční úřad.
Jízdné
Dobrý den,pracuji pro jednu reklamní agenturu na DPP.Vždy ve školícím materiálu bylo napsáno,že proplácejí jízdné na základě doložených jízdenek MHD.Až při vyplacení výplaty jsem zjistila,že jízdné přičtou k výplatě a potom to celé zdaní.Moc se mi to nezdá,myslím si,že to není běžné.A má pocit,že to není ani v souladu se zákonem.Můžete mi prosím poradit?Předem děkuji za odpověď Pavlína Fehérová
Re: Jízdné
Dobrý den, tohle je otázka účetnictví a účetní metodiky, proto se na tohle zeptejte účetní nebo v poradně, která se účetnictvím zabývá.
proplácení jízdného a pracovní úraz
Dobrý den, v důsledku organizační změny došlo ke sloučení dvou částí, každá je umístěna v jiném měste. Musí zaměstnavatel proplácet jízdné, pokud vyšle pracovníka do druhého města?
Pokud se během přemisťování z města do města stane úraz, bude se posuzovat jako pracovní úraz? Má mít pracovník před cestou podepsán příkaz k pracovní cestě?
V pracovní smlouvě je sjednané místo výkonu práce podle původního stavu (před organizační změnou), kdy se nerozlišovaly části organizace.
Děkuji.
Re: proplácení jízdného a pracovní úraz
Dobrý den, na základě dohody se zaměstnanci by mělo co nejdříve dojít k úpravám smluv (postačí dodatkem) zejména pokud jde o místo výkonu práce. Původní pracoviště již totiž neexistuje a nové není sjednáno. Příkaz k pracovní cestě by tedy stejně neodpovídal skutečnosti.
Příspěvek na dopravu zaměstnanců do práce povinný není, je věcí zaměstnance, jak se dopravuje na pracoviště, takže vše závisí na tom, jestli něco takového zaměstnavatel připlácí nebo ne (u většiny tomu tak není).
Úraz na cestě do nebo ze zaměstnání není pracovní úraz. Cestou do zaměstnání a zpět se rozumí cesta z místa zaměstnancova bydliště (ubytování) do místa vstupu do objektu zaměstnavatele nebo na jiné místo určené k plnění pracovních úkolů a zpět.
PROPLÁCENÍ CESTOVNÍCH PŘÍKAZŮ
dobrý den , chtěla jsem se zeptat na proplácení cestovního příkazu. moje pracovní doba je od 7 - 15,30. na služební cestě jsem byla od 10 do 17,30. náleží mi za tuto dobu stravné (5 - 12hod.)a ještě hodiny přesčas nad rámec pracovní doby? to je 2 hod přesčas. Děkuji Petra N.
Re: PROPLÁCENÍ CESTOVNÍCH PŘÍKAZŮ
Dobrý den, přesčas by jste měla jen kdyby jste tyto hodiny skutečně konala práci. Pokud jste však byla tou dobou na cestě zpět, tak to rozhodně přesčas není ani Vám za nenáleží náhrada mzdy. Ovšem cestovní náhrady Vám náležejí včetně stravného za dobu v rozsahu trvání cesty v rozmezí 5 - 12 hodin (tedy 58,-Kč).
Vyslání na pracovní cestu
Dobrý den
Chtěl bych se zeptat, jestli můžu odmítnout vyslání na zahraniční pracovní cestu z důvodu nevyplacení zálohy cestovních náhrad. Za jakých podmínek může zaměstnavatel takovou cestu nařídit? V pracovní smlouvě je uveden druh práce řidič - mechanik, a místo výkonu práce sídlo firmy
Re: Vyslání na pracovní cestu
Dobrý den, §42 ZP: ... Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na pracovní cestu jen na základě dohody s ním... Z toho plyne, že Vám ji bez Vašeho souhlasu nařídit nemůže. Je však možné (a v praxi bohužel časté), že Vám to časem vrátí jinde.
uhrazení nákladů za služební cestu
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, do kdy je zaměstanvatel uhradit náklady za služební cesty (cestovní příkaz)? Je zákonem stanovena nějaká doba a pokud ano, jaká a případně jaká se omezení.
Děkuji
Kuchynková
Re: uhrazení nákladů za služební cestu
Dobrý den, §183/5 ZP: Nedohodnou-li se účastníci jinak, je zaměstnavatel povinen do 10 pracovních dnů ode dne předložení písemných dokladů zaměstnancem provést vyúčtování cestovních náhrad a uspokojit jeho práva.
Poskytnutí náhrady nákladů zaměstnavatelem zaměstnanci
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, pokud se zaměstananci vyplácí náhrada jízdného v plné výši předplatné měsíční jízdenky (dojíždí za prací mimo svou obec), je povinen zaměstanavatel v době pracovní neschopnosti např.14 dní, krátit výši běžně vyplácené náhrady?
Re: Poskytnutí náhrady nákladů zaměstnavatelem zaměstnanci
Dobrý den, toto není poradna pro mzdového účetnictví. Obraťte se na účetního specialistu nebo na server, který se účetnictvím zabývá.
Právo
- Občanské právo
- Pracovní právo
- Rodinné právo
- Obchodní právo
- Mezinárodní právo
- Správní právo
- Ostatní
- Nezařazené
Uživatel/klient
Rejstříky
- Obchodní rejstřík - firmy
- Obchodní r. - společníci
- Obchodní rejstřík - osoby
- Evidence úpadců
- Živnostenský rejstřík
Katalog stránek
Provizní systém
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
-
Hosting.WEDOS.com - provize 5 - 50%
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.com -
Vaše-Stavba.cz - provize 3%
Největší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.cz -
Pojištění.cz - provize 4 - 25%
On-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.cz