fond pracovní doby - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Hledáte odpověď? Nenašli jste co jste hledali? My ji určitě známe a určitě poradíme! Advokátní kancelář www.Pravnik.org

fond pracovní doby

Libuše Sedláková, 04.05.2008 08:31:00

Dobrý den,
pracuji na OM s nepravidelným rozvržením pracovní doby /krátký,dlouhý týden/ a pevnou měsíční mzdou.
Na měsíc květen mi byl předán rozpis směn s fondem pracovní doby 176 hod., ač květen má 160 hod. Zaměstnavatel to zdůvodnil tak, že obchodní místo je otevřeno 31 dnů a proto se nám započítávají i svátky jako normální pracovní dny. Já přitom pracuji pouze v jednom svátečním dnu /se 100% příplatkem/. Je postup zaměstnavatele v souladu se zákoníkem práce?
Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: fond pracovní doby

Mgr. Oldřich Topka, 05.05.2008 13:37:15

Dobrý den, při započtení svátků připadá na květen skutečně 176 hodin. Rozhodující a určující je to, co odpracujete v souladu se stanovenými směnami a ZP a nikoliv jak je zapsán "fond". Fond pracovní doby není ZP upraven, je to pomůcka personalistů a účetních.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »