zaměstnávání mladistvých - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Náš právní server je nejnavštěvovanější v ČR. Proč? Poradíme, posloužíme zdarma a pokud ne, tak je zde k dispozici placená služba www.Pravnik.org

zaměstnávání mladistvých

Ludmila Ribárová, 28.04.2008 08:20:34

Dobrý den.Za mladistvého zaměstnance se považuje člověk od 15 let. Je možné ho zaměstnat na normální pracovní dobu 40 hodin týdně, nebo na dvousměnný provoz 37,5 hodin týdně.Prý je nějaká vyjímka do 16 let (pouze na 6 hodin/jedna směna?)děkuji

[odpovědět]

Re: zaměstnávání mladistvých

Mgr. Oldřich Topka, 29.04.2008 11:34:31

Dobrý den, ustanovení, které tohle stanovilo, bylo od 1.1.2008 novelizováno. Dnes platí nový §79a ZP: U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více pracovněprávních vztazích podle § 3 věty druhé nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »