Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
podala jsem výpověď z pracovního poměru k 1.dubnu t.r. s 2 měsíční výpovědní lhůtou. Bylo mi zděleno, že po tuto dobu, jelikož jsem ve výpovědi, nemám nárok na prémie a osobní hodnocení. Chtěla jsem se zeptat, jestli na to má zaměstnavatel právo. Moc děkuji za odpověď. Marie.
Dobrý den, to zde nelze jednoznačně určit. Jestli z pracovní smlouvy nebo mzdového výměru vyplývá, že zaměstnavatel je oprávněn rozhodovat o "nenárokových" složkách mzdy (prémie, osobní aj.) na základě vlastního uvážení, pak je pouze na jeho vůli, jestli zaměstnanci bonusy přizná nebo ne.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com