Používání služebního telefonu - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Různé

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Pravnik.org - advokátní kancelář je zde pro řešení Vašich problémů. Jsme online! Pracujeme rychle a kvalitně! Advokát ve Vašem PC! LEVNÝ ADVOKÁT!

Používání služebního telefonu

P. Sobotková, 15.04.2008 12:52:43

Dobrý den, od zaměstnavatele mám k dispozici služební mobilní telefon. Zaměstnavatel požaduje, abych byla na příjmu 24 hodin denně i o víkendech. Má na to právo? V pracovní smlouvě ani v interních směrnicích není tato problematika řešena. Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: Používání služebního telefonu

Mgr. Oldřich Topka, 15.04.2008 15:09:44

Dobrý den, pokud by tomu tak mělo být, pak na základě dohody o pracovní pohotovosti. Za tuto dobu však zaměstnanci náleží příplatek. V praxi je však celkem časté, že nadřízení požadují dostupnost zaměstnance i bez těchto ujednání. Typické je to např. v obchodní sféře nebo u manažerských pozic. Pak záleží především na tom, jestli to zaměstnanec akceptuje nebo v sobě naleznete dostatek odvahy a bude proti takovému postupu "protestovat".

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »