neschopenka - fórum
Kategorie: Pracovní právo / Různé
Nový příspěvekChcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
neschopenka
Zdravím. potřebuji poradit....když jdu k lékaři s nemocí ale nevezmu si neschopenku a v práci si vezmu radši dovolenou. Po pár dnech si to rozmyslím protože se můj stav nezlepšil s tím že chci vystavit neschopenku, napíše mi ji doktor od první návštěvy pár dnů zpětně? Děkuji za odpověď
Re: neschopenka
dobrý den, mám za to, že lékař může vystavit neschopenku pouze 3 dny zpětně. Ale přes sociálku to jde od začátku. Ale oni posuzují zda neschopenku potřebujete nebo ne.
neschopenka
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené,která mi končí 1.12.2011 a tudíž bych měla nastoupit zpět do práce od 2.12.2011, ale jsem v 5.měsíci těhotenství,protože mám rizikové povolání,tak jsme se domluvili,že mi lékař na 3 měsíce do mateřské vystaví neschopenku,naše personalistka jí po mě chtěla 16 dní dopředu,to samozřejmě lékař řekl,že takhle s předstihem jí napsat nemůže,že mi jí dá až toho 1.12. a bude od 2.12.,tak mi na personálnim řekla,že je to můj problém a že jí tam 1.musí mít,já jí to musim poslat,protože mám práci trochu z ruky a nestihla bych to,tam jsou 3dny na doručení od doby vystavení?Co mám dělat?Děkuji za odpověď,s pozdravem Maiová
Re: neschopenka
Vaše personalistka (ani vedení firmy) nemá (nemají) co diktovat lékaři.
O vystavení, trvání i ukončení neschopenky rozhoduje výhradně olékař na základě zdravotního stavu pacienta. Zaměstnavatel do toho nemá co mluvit.
neskopenka
Dobrý den. Dne 29. 9. 2011 mi končila pracovní smlouva. Poprvé: firma mně o neprodloužené smlouvy informovavala 30. 9. v pátek. Po druhé: v té době jsem ležela v nemocnici již měsíc, nakazila jsem se tuberkulózou pravděpodobně v zaměstnání. V současné době jsem v pracovní neschopnosti a léčím se doma. Firma mně zaslala ukončovací doklady domů, abych je podepsala. Nechtějí mi smlouvu prodloužit. Budu marodit ještě do února. Za třetí jsem v prvním měsíci těhotenství. Můžete mi poradit? Mám si zaplatit advokáta, abych spor a jednání s firmou neprojednávala sama? Děkuji. S pozdravem Silvija.
Re: neskopenka
Pracovní poměr na dobu určitou končí sjednaným dnem. Tedy vám pracovní poměr skončil 29. 9. 2011 a nic s tím nenaděláte. (Nejsou povinni vám smlouvu prodloužit)
Nemocenské dávky od státu budete dostávat do skončení pracovní neschopnosti (pokud splňujete nárok).
Advokát vám nepomůže.
Re: neskopenka
Dobrý večer- Děkuji za dané informace. A nevztahuje se na danou věc ochranní lhůta dle zákona? Firma mně informovala o neprodloužení SMl po ukončení doby určité. Dále pokud marodím, nemůžou mně propustit, je možné, že nemoc byla z povolání. Dle informací z úřadu práce se nemůžu ani nahlásit na úřad práce, pokud nemám ukončenou pracovní neschopnost. Děkuji. Silvija.
Re: neschopenka
Napsal jsem Vám:
Pracovní poměr na dobu určitou končí sjednaným dnem. (Nejsou povinni vám smlouvu prodloužit)
Tak co na tom není jasné?
"pokud marodím, nemůžou mně propustit" - nikdo vás nepropouští, prostě skončil prac. poměr sjednaným dnem!
proto není žádná ochranná lhůta (v době nemoci nemohou dát výpověď - ale vám nikdo výpověď nedal)
Pokud to bude uznáno jako nemoc z povolání, budete mít nárok na odškodnění.
Dle informací z úřadu práce se nemůžu ani nahlásit na úřad práce, pokud nemám ukončenou pracovní neschopnost. Ano, protože nemůžete pracovat - nejste schopna práce.
Re: neskopenka
Pracovní poměr sjednaný na dobu určitou nezavazuje ani jednu ze stran k jakémukoliv prodloužení či ke sujednání další pracovní smlouvy.
Pracovní poměr na dobu určitou si obě strany (Vy i zaměstnavatel) sjednávají dobrovolně, obě strany tedy vědí, jakou dobu si sjednaly, a kdy uplyne.
Zaměstnavatel nebyl povinen Vás o skončení informovat, byl povinen pouze v poslední den pracovního poměru vystavit potvrzení o zaměstnání (není povinen je zasílat poštou).
Re: neskopenka po konci podpůrčí doby
Dobrý den, mám takovýto problém 3.12.2010 se mně stal pracovní úraz. Léčba bohužel moc nezabírá. Podstoupila jsem i operaci, ale bez velkého úspěchu. Nyní mně čeká další operace.
Neschopenka mně končila 9.11.2011 (byla vyčerpána podpůrčí doba). Byla jsem u LPK se žádostí, prodloužení o tři měsíce. Pan doktor mi sdělil, že nemá cenu toto provádět, neb můj zdravotní stav nezaručuje, aby jsem byla do tří měsíců práceschopná. Proto rovnou navrhl aby jsem si podala žádost o invalidní důchod. Důchod mně byl přiznán zpětně od 4.11.2011. Závodní lékařka mně tím pádem ukončila pracovní nechopenku. A já si nyní nevím rady co mám dělat? Do práce nastoupit kvúli zdravotnímu stavu nemohu, ale neschopenku mám ukončenou a ze zákona jít do práce musím. Poraďte, prosím, jak se mám zachovat, aby jsem neporušila zákon. Děkuji.
Re: neskopenka po konci podpůrčí doby
Zkuste se dohodnout se zaměstnavatelem o poskytnutí neplaceného volna nebo ukončete pracovní poměr - výpovědí (po výpovědní dobu byste ještě byla povinna pro zaměstnavatele pracovat) nebo dohodou.
Začněte ale tím, že se necháte zaměstnavatelem vyslat k závodnímu lékaři pro posudek, jestli můžete dále vykonávat sjednanou práci. Pokud ne, bude zaměstnavatel povinen Vás do 15 dnů od doručení posudku převést na jinou vhodnou práci.
Re: neskopenka po konci podpůrčí doby
Děkuji za odpověď.
Zaměstnavatel to vyřešil po svém a dal mně po ukončení PN výpověď pro nadbytečnost. Vím, že budu mít nárok na rentu.
Se zaměstnavatelem jsem měla podepsanou dohodu o kombinované smluvní mzdě. Podle čeho se mně bude tedy renta vypočítávat? Z částky celkem, či pouze ze základní části smluvní mzdy? A to se bude týkat i výpočtu doplatku za ušlou mzdu v době mé PN, pro pracovní úraz?
Re: neskopenka po konci podpůrčí doby
Renta se odvíjí od průměrného výdělku (najdete na výplatní pásce - průměr pro dovolenou), jehož jste dosahovala před pracovním úrazem.
Re: neskopenka po konci podpůrčí doby
Děkuji Vám za odpověď.
Průměr před dovolenou se počítá např. z měsíc, čtvrt roku před PN? Ptám se proto, že jsem těsně před pracovním úrazem byla v PN jeden a půl měsíce pro jinou nemoc (a tím pádem je průměr nižší). Byla to má první neschopnost po několika letech.
Neschopenka mně byla ukončena, zaměstnavatel mně dal výpověď pro nadbytečnost. Budu pobírat invalidní důchod, bude mně vyplácena renta.
Ale má léčba ukončena nebyla, a asi ještě bohužel dlouho nebude. Jak je to tedy s finančním vyrovnáním? Bude pojišťovna čekat na úplné ukončení léčby? Nebo mně uhradí bolestné, které jsem jim již zaslala (kde je udáno lékařem, že léčba stále probíhá), cestovné, za léky?
Vyúčtování asi budu posílat jednou za rok, nebo do ukončení léčby? Děkuji.
Re: neskopenka po konci podpůrčí doby
Bolestné i náhrada ušlého výdělku jsou plněním z povinného pojištění zaměstnavatele. Pojišťovna plní zpravidla až po skončení léčby, lhůtu má 60 dnů po dodání veškerých podkladů (ale někdy to trvá déle).
Vše je potřeba vyřizovat prostřednictvím zaměstnavatele, u něhož k pracovnímu úrazu došlo (pojišťovna má závazek vůči němu, nikoliv k jednotlivým zaměstnancům). Obraťte se tedy na bývalého zaměstnavatele a dohodněte se s ním.
U průměrného výdělku záleží na tom, pro jaký účel se stanoví. Pro dovolenou jesou rozhodné příjmy z předchozího kalendářního čtvrtletí (např. pro dovolenou v září by šlo o příjmy za duben až červen téhož roku). Pro nemocenské dávky je rozhodným obdobím předchozích 12 měsíců.
Pokud zaměstnanec v rozhodném období neměl žádný výdělek (z nemocenské vycházet nelze), musí zaměstnavatel použít výdělek pravděpodobný (kolik byste si pravděpodobně vydělala, kdybyste pracovala).
Výše náhrady by se podle mne měla odvíjet od výdělků za 3. čtvrtletí 2010.
Re: neskopenka po konci podpůrčí doby
Moc děkuji za odpověď.
Ještě mám přeci jeden dotaz. Jak dlouho, a za jakých podmínek se vyplácí renta? Vím, že do doby nároku na starobní důchod.
Myslím tím renta se vyplácí po dobu trvání částečného invalidního důchodu?
Nebo se renta přestane vyplácet po té, kdyby byl např. po roce částečný invalidní důchod odebrán?
Děkuji za Vaši odpověď.
neschopnost
Dobrý den, mám neschopenku s neomezenými vycházkami. Mohu vycestovat i do zahraničí??
Děkuji za radu!
Re: neschopnost
Mám pocit, že by to bylo velké riziko.Jednou jste ozn. jako práce neschopný tudíž by jste se měl zdržovat v místě trvalého bydliště nebo v místě, které máte uvedené na neschopence. A je také zajímavé, že máte neomezené vycházky to už se nestává.Tj je můj názor ale i váš doktor co Vám psal neschopenku by měl vědět zda můžete odjet nebo ne.
Neschopenka
Dobry den, mam takovej problem... stal se mi pracovni uraz na pracovisti. Tam sme to i s vedoucim napsali do knihy urazu a uvedli ze se jedna o pracovni uraz v nemocnici sem to panu doktorovi rekl taky (jestli si to nekam psal nebo tak to netusim.) Normalne mi tam vystavili neschopenku s jednim hackem jak je polozka Uraz tak tam sou tri body pracovni uraz, uraz zavineny jinou osobou a alkohol a sestricka mi nezaskrtla zadne z techto policek a ty neschopenky uz jsem davno poslal a to prislo na centralu do prahy cili ne v miste kde pracuji. Zjistil sem to az ted tak jsem se tam sel zeptat co s tim naseho pana nejvyssiho a ten mi sdelil, ze je to chyba ze to musi byt zaskrtnute. A co ted s tim ? doma mi rekli ze pry mi novou neschopenku uz nevystavi a ja ted nevim jak to mam resit abych o penize neprisel. Jinak kam maj poslat penize na ucet atd. to sem v neschopence vsechno vyplnil. Moc se omlouvam, ale nemam zadne zkusenosti. Predem dekuji za odpoved.
Re: Neschopenka
Pokud po úrazu vznikla pracovní nerschopnost, je třebna u zaměstnavatele sepsat záznam o úrazu a pak nechat odškodnit (zaměstnavatel je ze zákona pojištěný).
prvních 14 dní od zaměstnavetel
dobrý den, chtěla bych se zeptat můj přítel byl měsíc a půl na neschopence. Mysleli jsme si že prvních 20 dní platí zaměstnavatel a pak až sociálka. Zaměstnavatel nám oznámil, že celkou částku nám vyplatí sociálka. Dnes jsem tam volala ano pošlou částku ale až od 20 dne neschopenky. Kde je tedy pravda zaměstnavatel se drží svého že nám to pošle sociálka. Předem děkuji že odpovědi a rady.
Re: prvních 14 dní od zaměstnavetel
Pokud trvá pracovní poměr, tak při prvních 21 dnech pracovní neschopnosti není nárok na nemocenské dávky od státu, nýbrž na náhradu mzdy od zaměstnavatele.
Viz:
http://www.mpsv.cz/cs/10091
Re: prvních 14 dní od zaměstnavetel
děkuji za odpověď, majitelka i účetní v jednom nás utvrzovala v tom že nám to stát vyplatí ted již není pochyb, že lhala.No sice jsme se dověděli více, ale jak z ní ty peníze dostat aniž by můj přítel přišel o práci to už je věc jiná.Ale ještě jednou děkuji.
Vycházky
Dobrý večer,mám dotaz ohledě vycházek na neschopence.Marodím s rukou a má doktorka mi řekla že dobu vycházek mi nemůže změnit(vystavila mi jí nemocnice)že je to tak daný a hotovo.Tak by mě zajímalo jestli je to pravda a zda můžu žádat o delší dobu vycházek z důvodu mé obezity.Potřebovala bych víc pohybu,ale protože si nejsem jistá co můžu a co ne,ptám se i u Vás.děkuji moc
Re: Vycházky
Dobrý den,
není to pravda. Stanovení počtu a délky vycházek je v kompetenci ošetřujícího lékaře. Na vycházky není žádný "zákonný nárok" a rozhodnutí o vycházkách je tedy na uvážení lékaře.
Kontroly v prac. neschopnosti
Dobry den,jsem v prac.neschopnosti po urazu.Mam vychazky,ale obcas se mi stane ze uvedenou dobu přetahnu.Chtel bych se zeptat jaky postih mi hrozi,kdyz
prijde kontrola a nebudu doma.Muze to byt i duvod aby me zamestnavatel dal vypoved?Myslim ze je to pro vsechny nemocne velice dulezita informace,ale nikde na foru jsem ji nenalezl.Velice dekuji za odpoved.
Kuchař
kdo mi v této situaci platí neschopnost
Dobrý den. Měla jsem měsíc neschopnost od Alergologa na astma. Pracuji v pekárně a jelikož byli i venku velké výkyvy počasí natož u pece, tak jsem to neudýchala a přistříkavala si sprey. Bohužel mě do toho chytla i kyčel. Měla jsem tedy neschopnost z alergo a tak jsem samozřejmě odmítla neschopnost na kyčel.Na alergo jsem se dala dohromady a 14.6. jsem měla neschopnost ukončenou. Na kyčel jsem jezdila do nemocnice na injekce. 15.6. jsem šla do práce a jak jsem stále stála kyčel bolela víc a víc.odpracovala jsem 2 hodiny a vzala si propustku, že si opět zajedu na injekci.P. doktor jak zjistil, že už chodím do práce, tak hudroval, že na noze nemůžu ještě stát a je potřeba to s injekcema doléčit. Napsal mi neschopnost od 15.6. Nevím , když jsem byla od 6 do 8 hod. v práci mi opět platí od začátku 14 dní zaměstnavatel a nebo hned sociá.Vím, že první 3 dny jsem zdarma.Nevím od koho mám tedy čekat peníze od 15.6. Díky předem za odpověď Iveta
Neschopenka z roku 2008
Mohu se zeptat, jak se postupuje při výplatě nemocenské, když jsem byla na neschopence od října 2008 do ledna 2009? Jde mi o výplatu za leden, zda ještě bude zaslána z účtu zaměstnavatele, nebo to již bude jinak.
Děkuji.
Nemocenská
Dobrý den, od prosince jsem těhotná a pracovní smlouva mi skončila koncem roku. Jsem evidována na pracovním uřadě. Na sociálním uřadě mi nebyli schopni říct jestli mám nárok na nemocenskou jen mi dali hromadu papírů ať si to prostuduji, a že si myslí, že se na mne vztahuje ochranná lhůta 180dní, ale nevím. Z obdržených papírů nejsem schopná nic vyčíst, ale připadne mi, že ta ochranná lhůta by měla platit?
neschopenka
Dobrý den,
na neschopence jsem už od září/2008 moje otázky zní:
1/ doktorka mi sdělila , že po 4 měsících by si mě pozvala na kontrolu i s posudkovou kontrolou a jelikož nejsem duševně nemocná, tak by mi neschopenku ukončili. ( léčím se na psychiatrii, jelikož jsem v práci prožila šikanu)Je to pravda, prý je nějaký nový zákon, ale já jsem to nikde nenašla.
2/ Já mám hrozné obavy a myšlenka, že se tam mám vrátit, tak mám husí kůži. Teď nevím co mám dělat. , jelikož mám malé dítě skoro 2-leté a na rodičovský je manžel. Ale já bych si chtěla co nejdéle udržet zaměstnavatele. Myslíte když mi doktorka ukončí neschopenku k 2.2.2009 a já půjdu 29.1 k jinému doktorovi a dostanu neschopenku tam, bude se to překrývat budu dostávat nemocenskou stále stejnou a nebo pojedu jakoby na novo?
3/Dále by mě zajímalo jak se to počítá, když člověk marodí takhle hned po sobě.Jestli jako jeden celek a jak dlouho člověk může marodit bez posudkové kontroly.
Moc děkuji za odpověď.
Pracovní neschopnost..
Dobrý den,můj dotaz se týká pracovní neschpnosti..
V pracovní neschopnosti jsem od 28.1.2008,od tohoto data mi neschopenku vystavila lékařka Kliniky reprodukční medicíny do data 20.7.2008.Od následujícího dne tedy 21.7.2008 mi další neschopenku,navazující,vystavila má obvodní lékařka a v této neschopnosti jsem do teď.
Můj dotaz se týká hlavně data nástupu do zaměstnání.. měla bych tedy nastoupit nejpozději do 28.1.2009 a proč? Nebo mohu být práce neschopná dál?Co tím riskuji..?
Vždy se říkalo,že člověk nesmí "marodit"déle jak rok...
Další můj dotaz se týká otěhotnění..
Kdybych otěhotněla do data 28.1.2008 a díky mému zdravotnímu problému musela být na velice rizikovém těhotenství i nadále v pracovní neschpnosti,co to pro mě znamená..?Popřípadě,jaké problémy bych měla čekat buď od zaměstnavatele nebo od čssz?Co by jste radil?
Děkuji za odpověd Burdová G.
Re: Pracovní neschopnost..
Ten jeden rok býval uváděn jako hranice "dočasné" pracovní neschopnosti - pak by měl být přechod do invalidity. Záleží na zdravotním stavu a perspektivě uzdravení (rozhodnutí LPK).
Měla by Vás informovat Vaše ošetřující lékařka.
Pro Vás je směrodatné, že máte neschopenku.
Na problematiku pracovní neschopnosti pokračující po skončení pracovního poměru je zde více odpovědí, podívejte se na ně.
Problémy od zaměstnavatele čekat nemusíte.
Může se jenom stát, že nebudete mít placené nemocenské dávky nabo dávky v mateřství a teprve od porodu budete pobírat rodičovský příspěvek.
Obraťte se na OSSZ, kde by Vás měli informovat.
Re: Pracovní neschopnost..
Děkuji za odpověď..
Tedy pokud otěhotním,nemám nárok pobýrat nemocenské dávky?
Neschopenka
Dobrý den,
na neschopence jsem už od září/2008 moje otázky zní:
1/ doktorka mi sdělila , že po 4 měsících by si mě pozvala na kontrolu i s posudkovou kontrolou a jelikož nejsem duševně nemocná, tak by mi neschopenku ukončili. ( léčím se na psychiatrii, jelikož jsem v práci prožila šikanu)Je to pravda, prý je nějaký nový zákon, ale já jsem to nikde nenašla.
2/ Já mám hrozné obavy a myšlenka, že se tam mám vrátit, tak mám husí kůži. Teď nevím co mám dělat. , jelikož mám malé dítě skoro 2-leté a na rodičovský je manžel. Ale já bych si chtěla co nejdéle udržet zaměstnavatele. Myslíte když mi doktorka ukončí neschopenku k 2.2.2009 a já půjdu 29.1 k jinému doktorovi a dostanu neschopenku tam, bude se to překrývat budu dostávat nemocenskou stále stejnou a nebo pojedu jakoby na novo?
3/Dále by mě zajímalo jak se to počítá, když člověk marodí takhle hned po sobě.Jestli jako jeden celek a jak dlouho člověk může marodit bez posudkové kontroly.
Moc děkuji za odpověď.
neschopenka
Dobrý den.
Chci se optat, jaké mohou nastat škody z této situace: přítel má trvalé bydliště v Opočně, na můj byt má nahlášené přechodné a na toto přechodné bydliště má nastavenou i neschopenku. Má práci, kde nosí těžké věci a léčí se u obou rukou na tenisový loket cca 3 týdny. V sobotu jsme se nepohodli a "vyrazila" jsem ho, ať jede k rodičům se "uklidnit". Odjel, ale bohužel ten den v cca 19:30 přišla kontrola. Do práce nastupuje v úterý. Bojím se, aby nepřišel o všechny peníze z nemocenské - víte, jak je toto posuzováno? Děkuji za odpověď, ZT
Re: neschopenka
Je to posuzováno jako porušení léčebného režimu.
Nevím, zda jste to té kontrole vysvětlila.
Možná mu kontrolor nechal lístek, že se má dostavit k ošetř. lékaři nebo ke konmisi?
Podle mne by jim měl tuto skutečnost vysvětlit, neboť jde o zásah "vyšší moci" (kdy majitel bytu ho z bytu vykázal) - podobně jako by se mohlo stát, že práce neschopný bude muset opustit byt kvůli požáru, vyklizení domu na příkaz policie atd.
Případně se proti rozhodnutí odvolat.
neschopenka a ZP
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když jsem nastoupila na neschopenku 26.2.2008 a pracovní smlouva mi vypršela 31.3.2008, musím se nahlásit na úřad práce, když neschopnost stále trvá a 4.9.2008 nastupuji na mateřskou dovolenou? platí za mě zaměstnavatel stále zdravotní pojištění?děkuji za radu.
Re: neschopenka a ZP
Dobrý den, v době nemoci ho za Vás neplatí zaměstnavatel, ale stát. A pokud z pracovní neschopnosti přejdete rovnou na MD, pak je logické, že na ÚP se registrovat nemusíte.
Neschopenka a živnost
Zajímá mě jestli si v průběhu pracovní neschopnosti můžu založit firmu (zažádat o živnostenské oprávnění), aniž bych musel ukončit neschopenku. Díky za odpověď.
Re: Neschopenka a živnost
Dobrý den, musíte dodržovat léčebný režim. Pokud nemáte lékařem povolené vycházky, pak by jste neměl obcházet úřady, které k založení "firmy" potřebujete. Pokud vycházky máte, pak je to jen na Vás.
neschopenka
Dobrý den, chtěl bych Vás požádat o radu,
dne 11.6.2008 jsem, kvůli bolestem, nebyl schopen nastoupit do zaměstnání. Telefonicky jsem se tedy ráno omluvil vedoucí prodejny a poté se snažil co nejrychleji navštívit lékaře specialistu. K němu, a k mé obvodní lékařce jsem se dostal až druhý den, neb oba sídlí mimo místo vykonávání mého zaměstnání. Lékařská zpráva a neschopenka mi tedy byla vypsána 12.6.2008 s datumem neschopen práce od 11.6. a ještě týž den jsem zaměstnavateli poslal poštou část neschopenky jemu určenou. I přesto mi však oznámil, že na základě razítka z pošty mám smůlu a nemám nárok na nemocenskou, navíc když jsem svou pracovní neschopnost oznámil v 7:30 ráno (nástup do práce mám v 9hod, ale večer jsem opravdu neulehal s tím, že si ráno vyhřeznu ploténku).
Chtěl bych znát Váš názor, zda a co jsem udělal, či neudělal v rozporu s předpisy. Děkuji, s pozdravem
Bc.Frydrych
Re: neschopenka
Dobrý den, Vy jste svůj dotaz vložil opakovaně, což je v rozporu s pravidly. Vede to k tomu, že na jeden dotaz nutíte redakci odpovídat opakovaně. A to je v záplavě tisíců jiných dotazů skutečně nesolidní postup. Na tento dotaz Vám již bylo odpovězeno jinde.
Ochranná lhůta
Dobrý den,
2.7. jsem rozvázal HPP dohodou. 7.7. jsem onemocněl a ihned jsem odeslal neschpopenku bývalému zaměstnavateli. Na oblastím insp. práce mi bylo řečeno, že ochranná lhůta je 7 dní. Jde však o to, že společnost zásilku nepřevzala a domnívám se, že ani nepřevezme, protože vztahy obou stran zůstaly dost napjaté. Zítra je 9.7. a poslední den k předání neschopenky, jenže onen druhý díl, náležící zaměstnavateli je v té nevyzvednuté zásilce. Opravdu nevím, jek tohle vyřešit. Normálně bych se poradil opět na inspektorátu, ale jsou tam jen pondělí, středa.
Předem děkuji za radu.
S pozdravem ,
Šimeček Michal
Re: Ochranná lhůta
Dobrý den, Vy jste onemocněl v ochranné lhůtě, tudíž nastala skutečnost, která Vám zakládá nárok na nemocenské dávky. To, že se Vám nepodařilo doručit neschopenku sice může zpozdit výplatu dávek, ale nemocenskou to neovlivní. Obrátit se můžete také na OSSZ.
NESCHOPENKA
Dobrý den.Chci se zeptat co mám dělat.Jsem od4.4.08 na neschopence a kontroly mi chodí poměrně často.Vždy jsem doma a nikdy nebyl problém,ale jedna úřednice od nich tvrdí že u mě prý byla,(25.5.08,neděle a bylo dost hezky a teplo)20minut prý zvonila dole u dveří a pak dalších 20minut zvonila a bouchala nahoře u dveří.Jenže doma jsem byla s přítelem,máme1+1 a všude máme otevřený dveře takže je nemožný aby jsme ji neslyšely zvonit a dobývat se k nám.navíc byly doma i sousedi a my máme takový dost hlučný zvonek když jen 3x k nám někdo zvoní tak hned vylezou ven na chodbu podívat se co se děje.Navíc byl večer přítel kolem20h nakoupit a v kaslíku kromě letáku nic nebylo.Až v pondělí ráno když jsem šla na kontrolu jsem našla v kaslíku hozený lístek že tady byla.Přišel mi pak od nich dopis,já se odvolala s tím že nesouhlasím a i důvody proč a oni mi poslaly další dopis že mi seberou 50%z nemocenský za 2dny25.5.08+26.5.08.Chci se zas odvolat ale nevim zda mam nejakou sanci.Vím,že tady nebyla!!
Re: NESCHOPENKA
Dobrý den, velmi nepříjemná situace. Odvolat se samozřejmě můžete, otázka je jak se Vám podaří vyvrátit tvrzení úřednice. Ovšem je podivné, že by strávila celých 40 minut tím, že se Vás pokoušela zastihnout, a to aniž by si toho kdokoliv v domě nebo u bytu všiml.
Pracovní úraz
Dobrý den,pracuji jako řidič MKD,a dne 6.5.2008 jse mi stal úraz v rakousku kde jsem si roztříštil pánev,nalomil krček když jsem zatahoval střechu návěsu.Co můžu požadovat na zaměstnavateli a zda povinen mi zaměstnavatel uhradit nějaké peníze když je to vedené jako pracovní Úraz!
A co vše smim po zaměstnavateli chtít?
Děkuji za odpověd
Re: Pracovní úraz
Dobrý den, to stanoví §369 ZP, nároky jsou následující:
a) ztrátu na výdělku,
b) bolest a ztížení společenského uplatnění,
c) účelně vynaložené náklady spojené s léčením,
d) věcnou škodu.
Každý z nároků se pak posuzuje zvlášť. Pokud zaměstnavatel neplní dobrovolně, je nutné obrátit se na soud. V případě potíže kontaktujte některou advokátní kancelář, kde Vám pomohou s vymáháním nároků.
prodloužení podpůrčí doby
Dobrý den, žádám o 2 prodloužení pod.doby z důvodu operace.Nemocenská mi končí 12.6.2008 a ještě nemám rozhodnutí z OSSZ.Volala jsem příslušné MUDR. a ta mi řekla, že nestíhají.Já nyní nevím, jestli mi nemocenská pokračuje, když nemám nic potvrzeno.Jen mi řekla, že mi to asi prodlouží.Jak tedy postupovat? Prý , když mám zažádáno o prodloužení, tak mi nemoc. pokračuje.
velmi děkuji za pomoc
Re: prodloužení podpůrčí doby
Dobrý den, podpůrčí doba může trvat až jeden rok. Pokud tedy pracovní neschopnost nebyla ukončena, pak trvá. Jestli pouhá žádost o prodloužení nemocenské stačí k jejímu pokračování, se informujte na OSSZ, konkrétně chtějte mluvit s někým z právního oddělení. Anebo znovu požádejte posudkovou lékařku o prodloužení.
neschopenka z Ruska
Dobry den! Ja sem cizinka z Ruska (mam dlouhodobovy pobyt v CR), pracuji pro ceskou firmu na zaklade pracovni smlouvy. Byla jsem v Rusko a dostala tam neschopenku. Muzu pouzivat ruskou neschopenku nebo mam neco s tim udelat?
Re: neschopenka z Ruska
Dobrý den, na tohle se informujte přímo u OSSZ. Mezi členskými státy EU je tato věc vcelku jednoduchá a řeší se přes národní fondy pojištění. Ovšem ve vztahu k Rusku to již tak snadné není.
neschopenka
Dobrý den,
dne 1.4.2008 jsem nastoupila do zaměstnání, ale bohužel ze zdravotních důvodů mi byla k 11.4.2008 vystavena neschopenka, která zřejmě bude dlouhodobá.
Ve smlouvě mám 24.000kč hrubého. Ráda bych se zeptala, v jaké výši mi bude vyplacena neschopenka, zda se to bude počítat z celých 24.000kč nebo pouze z poměrné části.
Děkuji za odpověď
Re: neschopenka
Dobrý den, denní vyměřovací základ (DVZ) se počítá ze mzdy. Je zde však stanovena procentuální hranice (1.-3. den nic, 4.-30. 60% DVZ, 31.-60. 66% DVZ a od 61. dne 72%DVZ) a dávky jsou ještě dále redukovány (z částky do 550,-Kč se počítá 90%, 550-790 60%, a nad 790 se nepřihlíží). O přesný výpočet požádejte účetní nebo OSSZ, výpočty zde neprovádíme.
Právo
- Občanské právo
- Pracovní právo
- Rodinné právo
- Obchodní právo
- Mezinárodní právo
- Správní právo
- Ostatní
- Nezařazené
Uživatel/klient
Rejstříky
- Obchodní rejstřík - firmy
- Obchodní r. - společníci
- Obchodní rejstřík - osoby
- Evidence úpadců
- Živnostenský rejstřík
Katalog stránek
Provizní systém
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
-
Hosting.WEDOS.com - provize 5 - 50%
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.com -
Vaše-Stavba.cz - provize 3%
Největší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.cz -
Pojištění.cz - provize 4 - 25%
On-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.cz -
WEDOS IS - provize 50%
WEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com