Diskuze ke článku 'Nastanou změny v nemocenském pojištění podle nového zákona - dávky nemocenského pojištění' - fórum

Zbyněk Bouda  |  05.04.2008  |  diskuze (16)
Minule jsem si řekli, že byl schválen nový zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb., který má nahradit stávající zákon pocházející z padesátých let dvacátého století. Účinnost nového zákona byla v minulosti posunuta a v současné době je stanovena na 1. ledna 2009. Otázkou je zda přinese něco konkrétního pro běžné občany v jejich setkávání se s nemocenským pojištěním. Řekli jsme si, že v oblasti základní obecné úpravy nemocenského pojištění žádné průlomové změny nelze očekávat. Připomněli jsme si tak i principy stávající úpravy a to u jedné z částí nemocenského pojištění - právě (a pouze) u nemocenské.

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:

přivýdělek při Rodičovské

Jiří Patrman, 17.05.2010 12:21:24

Dobrý den,
moje žena by si ráda při pobírání Rodičovského příspěvku přivydělávala šitím oděvů.
Je k tomu zapotřebí Živnostenský list a odvádí poté zdravotní a sociální pojištění?
Děkuji za odpověď

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

dotaz

Jaroslav Vorel, 07.02.2009 17:03:13

jaká je ochraná lhuta při skončení v zaměstnání,dohodou,čili do jaké doby mohu onemocnět,aby mi u zaměstnavatele u kterého jsem skončil vznikl nárok na nemocenskou

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

dotaz

Jaroslav Vorel, 07.02.2009 17:02:44

jaká je ochraná lhuta při skončení v zaměstnání,dohodou,čili do jaké doby mohu onemocnět,aby mi u zaměstnavatele u kterého jsem skončil vznikl nárok na nemocenskou

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

dotaz

Jaroslav Vorel, 07.02.2009 17:02:11

jaká je ochraná lhuta při skončení v zaměstnání,dohodou,čili do jaké doby mohu onemocnět,aby mi u zaměstnavatele u kterého jsem skončil vznikl nárok na nemocenskou

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

dotaz

Jaroslav Vorel, 07.02.2009 17:01:19

jaká je ochraná lhuta při skončení v zaměstnání,dohodou,čili do jaké doby mohu onemocnět,aby mi u zaměstnavatele u kterého jsem skončil vznikl nárok na nemocenskou

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

dotaz

Jaroslav Vorel, 07.02.2009 17:00:50

jaká je ochraná lhuta při skončení v zaměstnání,dohodou,čili do jaké doby mohu onemocnět,aby mi u zaměstnavatele u kterého jsem skončil vznikl nárok na nemocenskou

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

Re: dotaz

Karel Dlouhý, 07.02.2009 20:10:51

7 kalendářních dní.

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

Nemocenská-zahraničí

Selena Svilar, 22.01.2009 20:22:51



Dobrý den,

sestra odjela na třídenní cestu do zahraničí -mimo EU-(návštěva příbuzenstva) tam dostala angínu a je nemocna jíž týden.Lékař v zahraničí řekl že určitě již asi 2 týdny bude muset odležet. Nemoc ohlásila zaměstnavateli a své obvodní lékařce ale nevíme jak postupovat dál. Třídenní dovolena skončila a vlastně začala nemocenská (?). Je vůbec akceptovatelná neschopenka ze zahraničí ? Muže obvodní lékařka v ČR vystavit neschopenku, pokud ano co v případe návštěvy kontroly doma ? Podotýkám že se nejedna o EU a tak nevíme zda platí formulář E116 a zda vůbec to tam exsistuje.Předem děkuji.

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

Návrat z MD- původní místo obsazeno

Pavla Solovinská, 02.05.2008 21:22:53

Dobrý den,
jsem zaměstnaná od 1.7.2007 k dnešnímu dni, jako zástupce vedoucího na dobu neurčitou. Předtím jsem pracovala ve stejném poodniku, avšak na nižší funkci jako obsluha, a to od 17.9.2006. Nyní se objevil fakt, že je na MD bývalá zástupkyně a na podzim letošního roku, by se měla z MD vrátit.S výše uvedenou zaměstnankyní jsme se v zaměstnání již nepotkaly a ani skutečnost, že je na MD, mi nebyla známa. Ze zákona by jí měl zaměstnavatel umožnit návrat na její původní místo, ale na tom jsem teď já. Jaký je postup v této situaci? V podniku jsou funkce: vedoucí, zástupce a pak obsluha. Děkuji

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

Re: Návrat z MD- původní místo obsazeno

Mgr. Oldřich Topka, 14.05.2008 09:33:43

Dobrý den, to nebudete řešit Vy, řešení je na zaměstnavateli. Také je zřejmé, že jste se chybně vyjádřila. Nejde totiž nejspíš o návrat z mateřské, ale z rodičovské dovolené. A tam platí, že není povinnost nabídnout zaměstnankyni původní místo, ale místo odpovídající její smlouvě. Jaký postup zaměstnavatel zvolí je na něm, nemohu předvídat jeho záměry.

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

Výdělek při mateřské dovolené

Jiří Svoboda, 02.05.2008 19:33:16

Zdravím, lze si při mateřské dovolené neomezeně přivydělávat, aniž by zaměstnanec přišel mateřské dávky? U rodičovské příspěvku žádné omezení na výši výdělku není, ale mateřská je jedna z forem nemocenské a u nemocenskýh dávek žádný výdělek možný není.
Děkuji

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

Re: Výdělek při mateřské dovolené

Mgr. Oldřich Topka, 14.05.2008 09:30:19

Dobrý den, i při MD si lze přivydělat bez omezení. Jen není možné vykonávat činnost, ze které dávky plynou (nelze tedy vykonávat stejnou práci u zaměstnavatele, u něhož čerpáte MD). Také je nutno zohlednit, že v době MD zrovna příliš mnoho času na práci vedle péče o dítě nezbývá.

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

Kdo je plátce zdravotního pojištění při nemoci?

Martin Plechý, 02.05.2008 19:10:26

Dobrý den,
kdo je plátcem u zaměstnance, který pobírá nemocenské dávky? V zákoně je uvedeno: "Osoby s trvalým pobytem na území ČR, příjemci dávek nemocenského pojištění, za které není plátcem pojistného zaměstnavatel ani (z jiného důvodu) stát, které neplatí pojistné ani jako osoby samostatně výdělečně činné (až od 1. července 1996).
Jde osoby s trvalým pobytem na území ČR, které po ukončení zaměstnání nemají již žádný příjem z jiného zaměstnání ani ze samostatné výdělečné činnosti, ani za ně neplatí pojistné stát z jiného důvodu, které pobírají dávky nemocenského pojištění zaměstnanců, protože onemocněly ještě v průběhu zaměstnání nebo po ukončení zaměstnání v ochranné lhůtě."

Tzn., že pokud je nemocný v průběhu zaměstnání, je plátcem zaměstnavatel, nikoliv stát?

Děkuji.

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

Re: Kdo je plátce zdravotního pojištění při nemoci?

Mgr. Oldřich Topka, 14.05.2008 09:27:02

Dobrý den, nemocenské dávky jsou vždy dávkou státní. U organizací nad 25 zaměstnanců je rozdíl pouze v tom, že výplatu dávek zprostředkovává zaměstnavatel.

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

dotaz

Zdeněk Zelenka, 10.04.2008 18:54:23

Platí třicetikorunový příspěvek(či jiný příspěvek týkající se lékařských služeb) nezaměstnaný - uchazeč o práci evidovaný na úřadě práce?

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně

Re: dotaz

Mgr. Oldřich Topka, 10.04.2008 21:03:02

Dobrý den, nezaměstnanost nikoho této povinnosti nezbavuje.

Nenalezli jste odpověď na váš problém?
Zeptejte se právníka v on-line poradně
Pomohli jsme Vám? Přispějte na provoz těchto stránek zasláním SMS ve tvaru WED DAR na číslo:
- 9033310 (cena 10,- Kč)
- 9033320 (cena 20,- Kč)
- 9033330 (cena 30,- Kč)

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

ZDE MŮŽE BÝT VAŠE REKLAMA

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

100,- Kč již za aktivaci

Vaše-Stavba.cz

On-line prodej stavebního materiálu

Provize 3%

Pojištění.cz

On-line nabídka pojistných produktů.

Provize 7%

provizní systém »


GoPay

 

On-line právní poradna

Ptejte se odborníků v naší online právní poradně.

On-line advokátní kancelář

Jsme on-line, máme menší náklady, a proto jsme nejlevnější.


Advokátní kancelář www.Pravnik.org

Lucie Jindrová
Mgr. Lucie Jindrová
advokát

Specializuje se především na občanské, pracovní a rodinné právo, vymáhání pohledávek, převody nemovitostí, bytové právo.

Petra Janátová
Mgr. Petra Janátová
advokátní koncipientka

Specializuje se na občanské právo, právo rodinné a pracovní.

Josef Grill
Mgr. Josef Grill
advokátní koncipient

Specializuje se na rozhodčí řízení, právo on-line prostředí (internetová problematika), právo obchodních společností, právo nekalé soutěže.