Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, pracuji v podniku 4roky a zaměstnavatel mi dal dvouměsíční výpověď(nadbytečnost). Výpovědní lhůta mi běží od 1.března,od 7.dubna jsem na neschopence. Chtěla jsem se zeptat, jak dlouho můžu marodit, když mi výpověďní lhůta končí 30.dubna. Před touto nemocí jsem nemarodila přes rok. Děkuji předem za Vaši odpověď. Červenková Angelika
Dobrý den, podpůrčí doba pro pobírání nemocenských dávek je 1 rok. Pak je dostávat nebudete. Doba pracovní neschopnosti omezena není, ale budete bez jakýchkoliv příjmů (s výjimkou některých dávek státní sociální podpory), pokud Vám nebude např. přiznán invalidní důchod.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com