Kategorie: Pracovní právo / Dovolená
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jak dlouho a jaké pracovní místo zaměstnavatel garantuje do navratu z mateřské/rodičovské dovolené. Plánujeme, že bychom si po prvním dítěti brzy pořídili i druhé dítě. Do kdy by se druhé dítě muselo narodit, aby mi zaměstavatel místo stále držel? Nebo jaké jiné podmínky bychom museli splnit?
Děkuji a přeji pěkný den.
Dobrý den, po návratu s MD Vás musí zařadit na původní místo a pracoviště. Po návratu z RD toto neplatí, stejné místo Vám držet nemusí, přesto Vám však musí nabídnout místo odpovídající Vaší pracovní smlouvě. RD trvá do doby, kdy dítě dosáhne 3 let věku. Do té doby Vás musí zaměstnat nebo věc vyřešit jinak.
Dobry den,
znamena to tedy, ze kdyby se do 3 let veku prvniho ditete narodilo dite druhe, aniz bych se na nejakou dobu vratila do prace, plati stejna garance na dalsi 3 roky na pracovni pozici dle pracovni smlouvy?
Dekuji
Dobrý den, původní odpověď Vám nestačí? Hranice 3 let věku se týká každého (to znamená i dalšího) dítěte.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com