zvýšení kvalifikace-závazek zaměstnance - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Způsobení škody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
LEVNÝ ADVOKÁT! Pravnik.org - advokát online je zde pro řešení Vašich problémů. Jsme online! Pracujeme rychle a kvalitně! Advokát ve Vašem PC! LEVNĚ!

zvýšení kvalifikace-závazek zaměstnance

Miroslav Pisklák, 09.04.2008 07:57:45

Dobrý den,
zaměstnavatel mi umožňuje a hradí vzdělání, nyní chce abych mu podepsal smlouvu, že musím ve firmě setrvat další tři roky, pokud poruším tuto smlouvu musím uhradit veškeré náklady studia sám.
Je to v pořádku ?
Děkuji Pisklák

[odpovědět]

Re: zvýšení kvalifikace-závazek zaměstnance

Mgr. Oldřich Topka, 10.04.2008 13:04:04

Dobrý den, kvalifikační dohoda je standardní nástroj zaměstnavatele, kterým si zajišťuje náklady vydané na vzdělání zaměstnance. Zaměstnanec tedy setrvá u zaměstnavatele po určitou dobu, čímž se tyto náklady kompenzují, anebo je povinen celou (nebo poměrnou) část nákladů vrátit v případě, že PP předčasně ukončí. Na tom není nic v rozporu se zákonem. Viz §234 ZP. Není možné vycházet z toho, že zaměstnavatel někomu umožní zvýšení kvalifikace na své náklady a zaměstnanec pak takto získané vzdělání "prodá" jinde, aniž by za něj zaplatil.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »