Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý večer,nevím kam se mám obrátit o radu,proto jsem vyhledala tyto stránky.Jsem samoživitelka na mateřské.Dcerce budou za měsíc 3roky.Chtěla bych nastoupit do zaměstnání,jelikož nejsem schopna vyžít z mateřské,která se vyplácí do 4let dítěte.Kromě 3leté dcerky mám ještě 16-ti letou která studuje na střední škole.Současný zaměstnavatel mi nabídl práci,pro mne bohužel nepřijatelnou a to na 3 směny.Jaká mám v tomto případě práva?Když jsem řekla že na 3 směny nemohu,nabídl mi výpověď dohodou.Mám vůbec jako samoživitelka nějaké dovolání?Neměl by mi zaměstnavatel vyplatit alespoň odstupné?Nebo on mi práci nabídl a tím to pro něj končí a já mám smůlu?
Dobrý den, z mateřské skutečně vyžít nemůžete, protože nic takového ani nepobíráte, jde o rodičovský příspěvek. Zaměstnavatel je povinen nabídnout Vám místo podle pracovní smlouvy po nástupu do práce z RD a to do 3 let věku dítěte (nikoliv do 4, to by Vám musel umožnit neplacené pracovní volno). Pokud Vás nemůže zaměstnat podle smlouvy, pak musí věc řešit. Výpověď pro nadbytečnost nebo dohoda o rozvázání PP ze stejného důvodu. Vzniká při tom nárok na 3-násobné odstupné.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com