Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, jsme maloobchod (ranní, odpolední). Pracovní doba pondělí - neděle. Prodavačky pracovaly 6 hod.pracovní dobu, majitel jim chce teď zvýšit úvazek na 8 hod. Sobota vychází na každou prodavačku jednou za 14 dní, neděle jednou za dva měsíce.
Jak to mám udělat, co vše musím provést a jak propočítat? A jde o rovnoměrné nebo nerovnoměrné rozvržení pr.doby? Soboty + neděle nebudou jako přesčasy, nevím, jak to rozpočítat, kolik tedy denně budou v práci hodin. A co napsat do pracovní smlouvy. Děkuji.
Dobrý den, musíte změnit pracovní smlouvy s přesným uvedením pracovní doby, respektive to budete řešit rozvrhem směn. Přitom se bude se jednat o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. Ovšem na přesné rozpočítání pracovní doby a stanovení konkrétních postupů se obraťte na mzdovou účetní. Mzdové poradenství není předmětem této poradny a takové výpočty zde neprovádíme.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com