Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,moc Vás prosím, potřebuji vědět toto:
Pokud jsem onemocněla ve zkušební době a po 14 dnech mi byla zaslána výpověď, od kdy ta výpověď platí?
- Dnem, kdy jsem ji převzala od doručovatelky,
- nebo dnem, ve kterém ji zaměstnavatel odeslal,
- nebo dnem, který zaměstnavatel v písemné výpovědi uvedl?
Předem moc děkuji a přeji hezký den, Radka
Dobrý den, zrušení PP je účinné buď od data, které je v něm stanoveno. Není-li v něm datum uvedeno nebo jde o datum, které předchází dni, kdy je doručeno, pak je účinné doručením.
Dobrý den, tříměsíční zkušební doba mi měla končit 31.10.2007, dne 20.10.2007 jsem převzal výpověď ke dni 31.10.2007. Od 28.10.2007 jsem v pracovní neschopnosti, tj. ještě za doby trvání pracovního poměru. Zajímalo by mne, kdy mi skončil (a zda vůbec) pracovní poměr s ohledem na §66 odst. 1, věta druhá ZP, která říká, že organizace nemůže ukončit pracovní poměr v prvých čtrnácti dnech PN. Děkuji za odpověď, Míla.
Dobrý den, pracovní poměr skončil 31.10.2007. Tato druhá věta totiž začne platit až s účinností nového zákona o nemocenském pojištění (187/2006 Sb.), tj. od 1.1.2009. Letos toto ustanovení tedy ještě nemá účinnost a nelze ho aplikovat.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com