Kategorie: Pracovní právo / Mzdy
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
byla jsem zaměstnaná na HPP u personální agentury. V lednu 2008 jsem měla dostat výplatu 18000. Poslali mi méně a po tom co jsem to s nimi řešila mi doposlali zbytek peněz na můj účet. Byla jsem tedy spokojená a dál jsem to neřešila až do té doby než jsem se společností ukončila pracovní poměr, protože mi za měsíc únor 2008, který jsem celý odpracovala poslali opět o 6.000,- méně a tvrdí, že jsem si v lednu brala zálohu. Když jsem se jim snažila vysvětlit, že se nejednalo o žádnou zálohu, tak mi tvrdí, že moje vedoucí jim poslala žádost, aby mi poslali zálohu ve výši 6.000,-. A tvrdí mi, že k tomu nepotřebují mojí žádost ani můj podpis je to opravdu takto možné? Popřípadě, kde bych v zákoníku našla, že potřebují mojí žádost s podpisem. Moc děkuji za rady.
Dobrý den, na záloze mzdy by jste měla být domluvena se zaměstnavatelem. Ovšem ustanovení o tom, že je nutná jakási písemná žádost s podpisem není. Pokud se s nimi nedohodnete na řešení, budete muset předložit veškeré podklady právníkovi k posouzení. Ten by měl doporučit další postup ve věci, popřípadě sepsat příslušnou žalobu.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com