Smlouva o dílo - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
On-line pojištění právní ochrany - nejlevněji na www.Pojisteni.cz

Forma pracovního poměru

Lucie, 06.01.2008 17:22:16

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Manžel podniká v taxislužbě a požádali ho 3 lidé, kteří by chtěli jezdit na jeho koncesi,být tedy jeho zaměstnanci.Prosím o radu jakou formou je manžel může zaměstnat,nechtějí být ale zaměstnaní na hlavní pracovní poměr. A zároveň se chci zeptat jaké povinnosti z toho budou vyplývat pro manžela.Předem děkuji.

[odpovědět]

Re: Forma pracovního poměru

Mgr. Oldřich Topka, 14.01.2008 15:04:21

Dobrý den, zaměstnat je může na dohodu o provedení práce. U té pak bude platit srážkovou daň z odměny finančnímu úřadu a to je vše. Rozsah takové práce je ovšem limitován pouze 150 hodinami ročně. Pak může uzavřít dohodu o pracovní činnosti. Platí opět srážku z odměny na daň z příjmů, ale kromě toho za zaměstnance odvádí už také zdravotní a sociální pojištění. Limit je zde polovina stanovené pracovní týdenní doby, což znamená ne více než 20 hodin týdně.

[odpovědět]

Platnost pracovní smlouvy

Václav, 01.10.2007 17:56:03

Dobrý den,
prosím o radu,zda pracovní smlouva,která neobsahuje "místo výkonu práce"je platná a následně, zda je považována za platnou i dohoda o hmotné odpovědnosti.Pracovní poměr sice už skončil dohodou,v současné době probíhá soudní spor z důvodu odpovědnosti za škodu na svěřeném zboží.Děkuji za radu.

[odpovědět]

Re: Platnost pracovní smlouvy

Mgr. Oldřich Topka, 14.01.2008 14:59:26

Dobrý den, je sice řečeno, že místo výkonu práce musí být obsahem pracovní smlouvy, ale jestliže chybí, neznamená to, že je smlouva neplatná. Někam jste do práce chodil, pracoviště jste znal Vy i Váš zaměstnavatel, takže jste s tím byli srozuměni, i když to nebylo výslovně uvedeno ve smlouvě. Toto chybějící ustanovení v pracovní smlouvě je možno posuzovat tak, že mezi vámi bylo místo výkonu práce sjednáno ústně (což je také platný právní úkon). Zaměstnavatel sice nedodržením všech podstatných náležitostí ve smlouvě porušil své povinnosti dle ZP, ale smlouva za neplatnou shledána nebude.

[odpovědět]

Smlouva

Elen, 25.09.2007 12:48:07

dobrý den.Zajimalo by me jestli se da smlouva,ktera plati necele tri mesice zrusit(zamestnavatelem) a udelat nova?Nam to chteji takto udelat a nevime proc.

[odpovědět]

Re: Smlouva

Mgr. Gabriel Brenka, 27.09.2007 16:34:19

Dobrý den, předpokládám, že se jedná o pracovní smlouvu. Tuto jednostranně zrušit nelze, pouze výpovědí dle kvalif. důvodů, nebo v případě, že máte sjednanou zkušební dobu, potom i bez udání důvodu. Pečlivě prozkoumejte, jaké jsou důvody pro změnu smlouvy - v praxi to bude chtít zaměstnavatel udělat asi tak, že smlouvu nezruší, ale sjedná s Vámi dodatek nebo by musel s Vámi sjednat dohodu o ukončení PP a potom sjednat novou pracovní smlouvu.

[odpovědět]

Smlouva o dílo

Marek , 21.06.2007 02:14:00

Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, zda-li je možné aby byla uzavřená smlouva o dílo mezi živnostníkem a obyčejným studentem, který žádnou živnost neprovozuje?
Děkuji.

S úctou
Řehulka

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »