proplácení cestovních náhrad - fórum
Kategorie: Pracovní právo / Různé
Nový příspěvekChcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Kurzové rozdíly
Dobrý den,
při svých služebních cestách si většinou platím hotel sám a následně tuto částku dostávám zpět od svého zaměstnavatele.
Hotel nejčastěji platím kartou v eurech a od zaměstnavatele potom dostanu náhradu v CZK. Problém ale je že vždy dostanu ve skutečnosti méně Kč než kolik jsem skutečně zaplatil z důvodu odlišných kurzů mé banky a kurzu kterým moje firma přepočítává eura na CZK.
A nyní můj dotaz - mám nárok dostat celkovou částku za výdaje ve skutečné výši v CZK jakou můžu doložit výpisem z účtu nebo je v rámci zákona že po přepočtu z euro na koruny dostanu od firmy méně než jsem skutečně zaplatil ? Možná to zní jako maličkost ale za měsíc to dělá i 500,-
Děkuji
Re: Kurzové rozdíly
V roce 2010 jsem to řešil u svého už bývalého zaměstnavatele, po troše neústupnosti jsem se nakonec dozvěděl, že je možné podat žádost o vyrovnání právě těchto nákladů. Z důvodu režie jednou za rok, podal, dostal.
cestovné
Dobrý den měl bych dotaz ohledně proplácení cestovného do zaměstnání dojíždím z Prahy do okresu Mělník a chci se zeptat zda mám nárok na nějaký příspěvek na pohonné hmoty ve smlouvě mám místo výkonu práce Postřižín ( okres Mělník )
děkuji předem za odpověď Šesták
Re: cestovné
Nárok nemáte. Náklady spojené s cestou do zaměstnání jsou k tíži zaměstnance.
cestovné náhrady
Dobrý deň,
chcel by som Vás poprosiť o radu, som zamestnanec jednej z najvačších stavebných spoločností v Českej Republike. Poprebujem jazdiť pracovne mimo svojho zamestnania každý deň. Keďže pre mňa služobné auto neostalo tak by som chcel jazdiť so svojim ale vo firme ma zatial jednoducho odbili, že mi cesty na auto so Slovenskou ŠPZ preplácať nebudú. Tým pádom si obvolávam každý deň kolegov a ktorými sa dostanem do zamestnania..
Je to fakt nemožné preplácať cestovné náhrady na auto so Slovenskou ŠPZ?
Za prípadnú odpoveď fakt velmi pekne ďakujem.
Prajem pekný deň.
Ivan
Cestovní náhrady
Dobrý den, přítelkyně byla minulý měsíc odeslána na několik pracovních cest, respektive na jinou pobočku firmy (místo nemá uvedeno ve smlouvě). K cestě tam využila svůj vůz - firma ji nyní sdělila, že ji cestovní náhrady proplatí ve výrobcích, tedy ne penězi. Má na to zaměstnavatel právo, nemá s tím někdo zkušenost? Děkuji.
Re: Cestovní náhrady
Samozřejmě je postup zaměstnavatele protiprávní. Náhrady se vyplácejí v penězích.
Podmínky pracovní cesty má zaměstnavatel stanovit předem (tedy i dopravní prostředek).
Proplácení cestovních náhrad
Dobrý den,
rád bych se informpoval o povinnostech zaměstnance a zaměstnavatele ohledně vyučtování a následné proplácení cestovních náhrad.
Některé informace jsem již zachytil při četní starších příspěvku, ale nedočetl jsem se zda je zaměstnanec povinen provést vyúčtování sám či stačí předání dokladů spojených s pracovní cestou?
Předem děkuji za odpověď.
Re: Proplácení cestovních náhrad
Zaměstnanec je povinen vyúčtovat výdaje spojené s pracovní cestou. Většinou je používán tiskopis pro nařízení pracovní cesty, na jehož druhé straně se uvede vyúčtování a přiloží se jízdenky.
Setkal jsem se ale i s názorem, že vyúčtování by měla dělat účetní, že je na to kvalifikovaná.
Proplaceni cestovnich nahrad
Dobry den, rad bych se ujistil o konkretnim pripade:
Zamestnavatel me vyslal na ctyrdenni skoleni do jine pobocky (z Prahy do Brna). Cestu i hotel se snidani jsem mel rezervovany a proplaceny predem. Chapu spravne, ze v takoveto situaci mam nyni narok (s tim, ze samotne skoleni zabralo v kazdem dni cca 8 hodin) na proplaceni diet ve vysi 138,- Kc za kazdy den plus naklady za MHD po Brne? V pripade, ze slo o hotel se snidani, plati srazka 25%?
Pokud budu obdobne vyslan do zahranici, mohu si zazadat o zalohu v zahranicni mene az do vyse nakladu na letenku + hotel + ocekavanou dopravu v miste + diety podle vyhlasky c. 338/2007 Sb.?
Re: Proplaceni cestovnich nahrad
Dobrý den, §163/2 psím. c) ZP o srážce 25% za zajištěnou snídani platí. Jízdní výdaje se proplácí také.
Podle §183 ZP platí, že "Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci zúčtovatelnou zálohu až do předpokládané výše cestovních náhrad, pokud se se zaměstnancem nedohodne, že záloha nebude poskytnuta.".
proplacení výdajů vzniklých při výkonu práce
Dobrý den,
při výkonu mé práce mi vznikají výdaje, které mi jsou zpětně ppropláceny zaměstnavatelem. Vyúčtování těchto nákladů předávám zaměstnavateli vždy do 2. pracovního dne následujícího měsíce, na jejich proplacení však čekám více než 6 týdnů. Takto "točím" téměř dvacet tisíc ze svého, nebo´t mi zaměstnavatel na tyto výdaje neposkytl zálohu.
Je stanoven nějaký termín proplácení těchto výdajů? Mohu se nějak bránit proti pozdnímu proplácení?
Děkuji
Re: proplacení výdajů vzniklých při výkonu práce
Zák. práce §183 (1) "Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci zúčtovatelnou zálohu až do předpokládané výše cestovních náhrad, pokud se se zaměstnancem nedohodne, že záloha nebude poskytnuta.
§183 (5) Nedohodnou-li se účastníci jinak, je zaměstnavatel povinen do 10 pracovních dnů ode dne předložení písemných dokladů zaměstnancem provést vyúčtování cestovních náhrad a uspokojit jeho práva." Tedy trvejte na poskytnutí zálohy a na proplacení vyúčtování s odvoláním na ZP.
Nárok na dijety
Dobrý den ,chtěl jsem se zeptat,když mam ve smlouvě že pracoviště je po celém severomoravskem kraji tak mi narok na dijety nevznika nebo se mílim? I když dělam více jak osm hodin ? (npř.:12 hod.) Dekuji.
Re: Nárok na dijety
Dobrý den, §34/2 ZP: Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, je pravidelným pracovištěm místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají pracovní cesty zaměstnance.
Nárok na náhrady samozřejmě máte.
Proplacení jízdného při služební cestě v obci pracoviště
Dotaz se týká proplacení jízdného (jízdenka z hromadného dopravního prostředku) při služební cestě v obci výkonu práce. Cesta trvala méně než 5 hodin. Cesta se týkala vyzvednutí služebního vozidla v servisu. Proplatit neproplatit jízdenku?
Re: Proplacení jízdného při služební cestě v obci pracoviště
Dobrý den, u náhrady cestovních výdajů vůbec nehraje roli, jak dlouho cesta trvá (to se týká stravného). Jestliže se jednalo o cestu nařízenou zaměstnavatelem nebo v přímé souvislosti s prací, a sama píšete, že šlo o "služební" cestu, pak není důvod, proč jízdné neproplatit.
benefity-příspěvek na dopravu do zaměstnání
Můžete mi prosím poradit, jaké jsou všechny možnosti zaměstnavatele přispívat zaměstnancům na dopravu do zaměstnání. Zda jsou takto vynaložené náklady pro zaměstnavatele daňově uznatelné, a zda z tohoto příspěvku platí daň, případně zdravotní a sociální pojištění zaměstnanec?
Re: benefity-příspěvek na dopravu do zaměstnání
Dobrý den, daňové poradenství zde neposkytujeme, obraťte se na finanční úřad. Pokud jde o příspěvek na dopravu zaměstnanců do práce, ten není podle ZP povinný. Cesta do a z práce není činností v přímé souvislosti s výkonem práce a tudíž nepatří mezi přiznané cestovní náhrady. Je to dobrovolný benefit poskytovaný zaměstnancům.
cestovní náklady do zaměstnání a zpět
Zajímalo by mě,zda od ledna má zaměstnavatel proplácet cestovné či nikoliv. On totiž zvýhodňuje některé zaměstnance tím, že jim platí ubytovnu ve výšei 4500 Kč měsičně. Myslíme si, že bydlíme všichni a tyto prostředky by tudíž měli dostat také všichni. Je to správný postup? Rozhodli se sami být na ubytovně. Ostatní mají opravdu smůlu?
Re: cestovní náklady do zaměstnání a zpět
Dobrý den, je na rozhodnutí zaměstnavatele koho a jak odmění a jaké bude dávat benefity. Je sice třeba dodržovat zásadu rovnosti v odměnách za stejnou práci, ale jestliže zaměstnavatel přispívá na ubytování některých zaměstnanců, nelze mu to vytknout. Jsou to náklady zaměstnavatele, on si je určuje a zaměstnanci nejsou oprávněni, aby do jeho rozhodování o finančním vedení firmy zasahovali. Takový je chod tržního hospodářství.
proplácení cestovních náhrad
Mám na Vás dotaz.Jsem zaměstnancem Domova pro seniory a zároveň studuji na VŠ. Toto studium musím studovat z důvodu zákona 108/2006 o soc.službách.Sociální pracovník musí mít pro výkon povolání vysokou školu.
Můj zaměstnavatel mi nepropláci cestovné ani stravné.Mám uzavřenou dohodu mezi mnou a zaměstnavatelem.
Chtěla byc vědět jesli na výdaje spojené se tudiem mám právo.Jestli ano tak podle jakého právního předpisu.
Děkuji
Re: proplácení cestovních náhrad
pokud vám studium přikázal váš zaměstnavatel tak musí jednoznačně hradit cestovné i stravné. pokud studujete na vlastní triko, tak nemusí, je to vaše věc. pokud si studiem zvyšujete kvalifikaci a máte souhlas zaměstnavatele, tak vám to musí proplatit. záleží taky co máte v pracovní smlouvě.
Právo
- Občanské právo
- Pracovní právo
- Rodinné právo
- Obchodní právo
- Mezinárodní právo
- Správní právo
- Ostatní
- Nezařazené
Uživatel/klient
Rejstříky
- Obchodní rejstřík - firmy
- Obchodní r. - společníci
- Obchodní rejstřík - osoby
- Evidence úpadců
- Živnostenský rejstřík
Katalog stránek
Provizní systém
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
-
Hosting.WEDOS.com - provize 5 - 50%
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.com -
Vaše-Stavba.cz - provize 3%
Největší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.cz -
Pojištění.cz - provize 4 - 25%
On-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.cz -
WEDOS IS - provize 50%
WEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com