pracovni uraz - fórum
Kategorie: Pracovní právo / Různé
Nový příspěvekChcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
pracovní úraz
Dne 11.12.2006 jsem utrpěla v zaměstnání úraz hlavy a páteře a byla jsem převezena RZS do nemocnice.Dle lékařů jsem měla otřes mozku a amnesii.Před úrazem jsem si vrazila velkou třísku pod nehet a nic víc se nepamatuji.Tříska byla ze špalku,používaného k sekání masa(jsem prodavačka).Zaměstnavatel úraz neprošetřoval a nechce ho uznat.Napsal pouze na kus papíru,že mne našli ležet na zemi a nechali odvézt do nemocnice.Trpím bolestmi,mám trvalé následky.Léčím se na neurologii.Jak se mohu bránit a postupovat ve vztahu se zaměstnavatelem?Jsem dosud práce neschopná a vedená jako zaměstnanec,nemám ukončen pracovní poměr,ale jsem úplně bez finančních prostředků,případ stále řeší OSSZ.Děkuji.
Re: pracovní úraz
Dobrý den, není zřejmé, proč nedostáváte alespoň nemocenskou. Kromě té při pracovním úrazu náleží i další náhrady. Jestliže zaměstnavatel odmítá uznat pracovní úraz, pak se ze všeho nejdřív obraťte inspektorát práce a věc tam projednejte a buďte i nadále v kontaktu s OSSZ. Posledním řešením pak je soudní spor.
pracovní úraz
Dobrý den, řešíme takový problém.Můj otec měl úraz v práci a je pouze na dohodu protože je již v důchodu. Podle zaměstnavatele si ho způsobil když spadl ze schodů, ale protože v nemocnici se jim to nezdálo, začali jsme se o to více zajímat a zjistili jsme, že to bylo úplně jinak,ale to už nám nikdo nedosvědčí.zajímalo by mne jestli otec dostane něco za úraz, pokud by to zůstalo u toho, že spadl ze schodů.V součastné době je v umělém spánku a pravděpodobně bude mít závažné následky.Děkuji Vám za odpověď.
Re: pracovní úraz
Dobrý den, pád ze schodů, pokud k němu došlo v práci, je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů a o pracovní úraz se zcela jistě jedná. Není rozhodující, že je otec zaměstnán pouze na dohodu. Zaměstnavatel měl úraz zanést do knihy úrazů a vyplnit protokol.
Nároky z úraz tedy otci vznikly (náhrada za ztrátu na výdělku, bolest a ztížení společenského uplatnění, účelně vynaložené náklady spojené s léčením, věcnou škodu). Zaměstnavatel by k jejich plnění měl přistoupit sám, ale pokud je neuzná, budete se jich muset domáhat soudně. Také lze podat podnět na inspektorát práce.
různé
Dobrý den,v práci jsem měl pracovní úraz,jenže mám stále problémy s nohou tak obvodní lékař mi napsal potvrzení do zaměstnání že ze zdavotního hlediska nebudu schopen vykonávat dosavadní zaměstnání že jsem schopen lehčí práce bez přetěžování dolních končetin.Jenže v zaměstnání mi to nechtějí uznat,prý se k tomu musí vyjádřit závodní lékař.mají na to právo a nebo stačí potvrzení od ortopeda.je jasné že závodní lékař bude stát na straně podniku.tak jestli mi můžete poradit,děkuji Novotný.
Re: různé
Dobrý den, to mají pravdu. Lékařská zpráva od obvodního lékaře nemá v tomhle ohledu žádnou váhu. Musí být vypracován znalecký posudek a to lékařským zařízením, které se zabývá pracovně-lékařskou péčí. Teprve pak je možné požadovat přeřazení. V případě, že nebudete spokojen s rozhodnutím závodního lékaře, můžete podat návrh na jeho přezkoumání.
Pokračování pracovního úrazu po třech letech
Dobrý den,
před třemi lety si spolupracovník poranil v práci nohu do té míry, že mu do ní byly operativně uloženy šrouby. Tehdy jsme pracovní úraz v pořádku vypořádali. Po dvou letech nastoupil opět do pracovní neschopnosti, aby mu byli šrouby z nohy vyndány. Ale už pracuje u jiného zaměstnavatele. Kdo vlastně bude toto pokračování pracovního úrazu řešit a jak???
Děkuji
J.H.
Re: Pokračování pracovního úrazu po třech letech
Dobrý den, nároky z pracovního úrazu řeší ten zaměstnavatel, u kterého k úrazu došlo. Jedním z nároků je dorovnání ztráty na výdělku. Postup a náhrady upravuje §365 a násl. ZP.
pracovní úraz
Dobrý den
Loni v srpnu se mi stal pracovní úraz-amputace čtyř prstů na ruce-přišili mi je zpět.
Potřebovala bych poradit-vůbec nevím jak danou situaci řešit a jak se domluvit se zaměstnavatelem.celou situaci řeší policie ale výsledku se ke mě dodnes nedostalo. Jak se řeší odškodnění-bolestné-kolik mohu a jak dostat.Jaké mám práva k ohledu na pracovní výkonnost...mám mnoho otázek ....a ještě bych se chtěla zeptat jestli se tento příspěvek platí nebo je to zdarma jak tvrdíte-děkuju moc za radu a odpověď!DĚKUJI
Re: pracovní úraz
Dobrý den, tato poradna je zdarma, což je zcela jasně napsáno. Jedná se ovšem o rámcovou právní poradnu, která poskytuje stručné právní rady. Váš problém je ovšem rozsáhlý a máte-li "mnoho otázek", tak se musíte obrátit na komerční právní služby a celou záležitost osobně projednat např. s advokátem. S pracovním úrazem je spojeno několik nároků jako je náhrada za ztrátu na výdělku, za bolest a ztížení společenského uplatnění, na náklady spojené s léčením, popř. i věcnou škodu. Nárok na náhrady se uplatňuje u zaměstnavatele, je ovšem vcelku složité přesně spočítat co a v jaké výši se požaduje. A pokud zaměstnavatel na žádost o náhradu nereaguje nebo odmítá její proplacení, musí se zaměstnanec obrátit na soud. Tyto nároky za Vás v této poradně nevymůžeme.
Pracovní úraz
Dotaz:
V nemocnici se mi stal pracovní úraz, natržená achylova šlacha na pravé noze. Jelikož jsem špatně chodila, byla jsem převedena na rehabilitaci na cvičení a fyzikální terapii, chůze bez fixace s plným nášlapem. Doktoři stále říkali, že blbě chodím a tak jsem se snažila. A tam se mi přihodilo, když jsem ležela při výkonu fyzikální terapie, že mě začalo bolet na levé straně hrudníku. A tím to začalo. Bylo zjištěno že mám zablokovaná žebra. Začala šílená bolest. Dotaz na lékaře z rehabilitace z čeho to může asi být ? Pravděpodobně, že jsem zatěžovala jednu nohu a druhou odlehčovala a tím se to asi stalo. Nikdy jsem žádně problémy s páteří a okolo toho neměla.
Dne 24. 4. 2008 mě bylo řečeno obv. lékařem, že mi končí pracovní úraz na achylovku i když si myslí, že to může být spojeno s léčení nohy, pojištovna prý by to asi neuznala a že budu pokračovat novou diagnozou na zabl. žebra, ale ne prac. úraz.
Mám nárok na pokračování prac.úrazu a nebo jak mám postupovat ?
Děkuji
M.T.
Re: Pracovní úraz
Dobrý den, na to by jste potřebovala lékařský posudek, který by prokázal, že je zde souvislost s původním pracovním úrazem. Takový posudek musí vypracovat příslušný specialista, zpráva od obvodního lékaře nestačí. Pak musíte celou věc zkonzultovat také na OSSZ.
Uraz
Dobrý den,mám problém a nevím jak ho řešit.Při odchodu z práce,kdy už jsem měla odpíchnutý odchod,jsem si na parkovišti,kde nebyl zajišten kanál,vyvrtkla kotnít.Zaměstnavatel mi zdělil,že mi to jako pracovní ůraz neuznavá.Nevím zda mám pravdu,ale myslím že jsem v právu,pokud zaměstnavatel nemá bezpečí na svém pozemku.Chtěla bych to řešit dál,ale nevím jak.Předem moc děkuji za odpověd.
Re: Uraz
Dobrý den, to řešte cestou občanskoprávní a ne pracovněprávní. Podle §380 odst.3 ZP není pracovním úrazem úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět.
pracovni uraz
Preju krásný den.Chtel bych se zeptat jaky mam ze zákona práva pri pracovnim urazu. Delal jsem popeláre, auto dostalo smyk a já jsem málem prišel o život. Mel jsem mnohocetna zraneni, tedka chodím jeste o barlích.Vydelával jsem 11 000kč, tedka dostávám nemocenské 3 700kč. Prišel jsem o byt, telefon, a hrozí my exekutor. Co jsem slišel mnel bych dostávat prúmerný plat+ odškodnení. Je to skutečne tak?
karol891@post.sk
Re: pracovni uraz
Dobrý den,náhrady při pracovním úrazu řeší §369 ZP a jedná se následující náhrady za
a) ztrátu na výdělku,
b) bolest a ztížení společenského uplatnění,
c) účelně vynaložené náklady spojené s léčením,
d) věcnou škodu.
Jestliže Vám je neposkytuje dobrovolně, zajděte za právníkem a jeho prostřednictvím podejte žalobu.
Právo
- Občanské právo
- Pracovní právo
- Rodinné právo
- Obchodní právo
- Mezinárodní právo
- Správní právo
- Ostatní
- Nezařazené
Uživatel/klient
Rejstříky
- Obchodní rejstřík - firmy
- Obchodní r. - společníci
- Obchodní rejstřík - osoby
- Evidence úpadců
- Živnostenský rejstřík
Katalog stránek
Provizní systém
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
-
Hosting.WEDOS.com - provize 5 - 50%
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.com -
Vaše-Stavba.cz - provize 3%
Největší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.cz -
Pojištění.cz - provize 4 - 25%
On-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.cz -
WEDOS IS - provize 50%
WEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com