Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, jsem zaměstnán u firmy s prac. smlouvou na dobu neurčitou a zkušební doba mi uplynula 31.12.2007. Od 15.1.08 jsem v pracovní neschopnosti a neschopenku jsem doručil zaměstnavateli. Moje nemoc, jak mi sdělil lékař, bude trvat jestě minimálně 2 měsíce. Obábám se že nebudu pro zaměstnavatele přínosem.Chtěl jsem se zeptat jestli se mnou zaměstnavatel může v této době ukončit PP, když budu na nemocenské? Pokud ano, tak jak? Mám nárok na nějaké odstupné? Děkuji za odpověĎ
Dobrý den,
pokud Vám již zkušební doba uplynula, nemůže Vám dát zaměstnavatel po dobu Vaší pracovní neschopnosti výpověď. Po tuto dobu jste v tzv. ochranné lhůtě.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com