Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den. Potřeboval bych poradit se svou nemocí z povolání. V prosinci 2011 by byla uznána nemoc z povolání. V lednu 2012 mi vypršela podpůrčí doba 380 dní v pracovní neschopnosti. Poté jsem se se zaměstnavatelem dohodl na vybrání dovolené a že v této době budeme řešit moje přeřazení na jinou práci. Bohužel se tak nestalo a proto jsem byl nucen si vzít 5 dní neplaceného volna pro ten samý účel. Nenabídli mi nic - pouze mi nabídli změnu pracovní smlouvy na dobu určitou, snížení hodinového tarifu i pracovního úvazku. To jsem odmítl. Až dnes po zaslání mé žádosti o přeřazení jsem dostal a podepsal dodatek pracovní smlouvy o přeřazení na práci uklízeč a pomocný dělník. Teď k mému dotazu. Mám pocit, že se mnou zaměstnavatel bude chtít zalepit ty nejhorší práce a bude se mi snažit práci co nejvíc znepříjemnit, abych odešel sám. Mám nárok, pokud mu dám výpověď já sám na nějaké odstupné, kterým bych pokryl dobu potřebnou k hledání nové práce. Děkuji za odpověď. Lačný
Nechte se zaměstnavatelem vyslat k závodnímu lékaři pro posudek, zda můžete navrhovanou práci vykonávat. Pokud ne, bude zaměstnavatel povinen Vás do dnů od doručení posudku převést na jinou vhodnou práci.
Kdyby Vás zaměstnavatel v zákonné lhůtě nepřevedl na jinou práci, mohl byste okamžitě zrušit pracovní poměr. V takovém případě byste měl nárok na náhradu mzdy po dobu odpovídající výpovědní lhůtě.
Doporučuji se v této záležitosti obrátit na právníka - specialistu na pracovní právo, který má zkušenosti i s odškodňováním nemocí z povolání. Je možné, že budete mít nárok na některá plnění z povinného pojištění zaměstnavatele (to ale na dálku nelze posoudit).
Dobrý den. Já mám od závodní lékářky nějaké hlášení pro pojišťovnu, ve kterém jsou uvedeny všechny práce, které mohu vykonávat. Jenže s tímto hlášením nesouhlasím, protože absolutně nevychází z lékařské diagnózy pracovního lékařství a hlavně nestíhám jíst prášky na bolest, protože tato práce je minimálně stejně náročná, jako ta, u které mi vznikla nemoc z povolání. Co s tím mám dělat?
Můžete si vyžádat přezkoumání zdravotního stavu, případně se nechat ošetřujícím lékařem nechat vyslat na kliniku pracovního lékařství.
Zaměstnavatel neměl právo Vás nutit čerpat neplacené volno. Neměl-li pro Vás vhodnou práci, měl Vám vyplácet náhradu mzdy.
Dobrý den. To neplacené volno jsem si vyžádal já, jelikož jsem nevěděl, jaké má zaměstnavatel povinnosti.
Bylo zaměstnavateli nahlášeno,že u mne zjistili nemoc z povolání,přiznali mi ji.Zaměstnavatel měl 15 dní na odvolání proti tomu,ale lhůta už vypršela a písemně se zatím neodvolali, ale volali,že budou žádat o prodloužení této lhůty.Je to možné?Mají na to právo a z jakého důvodu,když už rok dopředu věděli,že se u mne řeší tato nemoc z povolání a měli tudíž dost času? Prý potřebují mou dokumentaci pro závodního lékaře(to,že máme závodního lékaře mi nikdy nikdo nesdělil-na vstupní prohlídku mne poslali k mé obvodní lékařce, prý nikdy domácké pracovnice neposílali na vstupní kontrolu k závodnímu.Nikdy jsem u něho nebyla.Má nárok na mou dokumentaci?Na vyžádání zdrav.dokumentace měli celý rok,kdy věděli o šetření nemoci z povolání.Mají nárok na prodloužení lhůty?
Dobrý den, ať mají nárok nebo ne, co s tím hodláte udělat? Budete podávat žalobu? V první řadě celou věc konzultujte na okresní správě sociálního zabezpečení. Pokud Vám však dosud nenabídli jiné vhodné místo, můžete okamžitě zrušit pracovní poměr. I když ve Vašem případě by byla lepší výpověď nebo dohoda o rozvázání PP z důvodů nemoci z povolání, protože by jste měla nárok na 12-násobné odstupné.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com