Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, mohu podat výpověď z pracovního poměru svému zaměstnavateli v době, kdy jsem v pracovní neschopnosti? Děkuji za odpověď, Marková
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, co je mi schopen zaměstnavatel způsobit, pokud mu předám platnou výpověd, kterou bude akceptovat. A následně nebudu již chodit do zaměstnání po dobu 2 měs. kdy mi poběží výpovědní lhůta. Je možné aby po mě zamestnavatel žádal např. náhradu ušlého zisku apod.? A ještě jedna věc, údaje v zápočtovém listu, kontrétně o zrušení PP podle § 53, uvidí jen budoucí zaměstnavatel, nebo i 3,4,5? Prostě zda-li jsou tyto údaje zapsány natrvalo. Děkuji za odpověď....
Dobrý den, ano, náhradu škody po Vás může chtít. A navíc Vám bude moci okamžitě zrušit pracovní poměr. To budete mít uvedené v potvrzení o zaměstnání a příští zaměstnavatel to uvidí. A také nebudete mít nárok na případnou podporu v nezaměstnanosti. Vy prostě nedodržíte jednu ze základních povinností zaměstnance, kterou je vykovávat práci ve stanoveném místě a době.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com