přikázání zaměstnavatelem k přesčaům - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Různé

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
On-line povinné ručení - nejvýhodněji na www.Pojisteni.cz

přikázání zaměstnavatelem k přesčaům

Zlatuše Hůrková, 05.03.2008 12:54:59

Máme 3-směnný provoz, kdy nám nyní zaměstnavatel přikázal do odvolání práci přesčas v každém 3tím týdnu na noční směnu, takže v tomto týdnu nebudeme mít prac. dobu od neděle do patku ale od neděle do soboty ráno. Nám se nelíbí ale způsob příkazu, že pokud chodit nebudeme, že naše prémiová složka bude o 50% nižší.
1. - může takto zamestnavatel práci přesčas nařídit (jedná se čistě o nový provoz, kdy neni plný počet zaměstnanců a výroba se nestíhá)
2. - můžeme si na tento den vzíti tedy dovolenou, když z vážných důvodů nemůžeme (hlídání dětí, péče o osobu starší a nemocnou atd.)abychom o složku prémií nepřišli
Děkuji Hůrková Zlatuše, pracuji jako seniorteamleader, mám pod sebou 100 lidí a je mi tato praktika cizí, navác máme stížené pracovní prostředí ( naše práce je v super čistém prostředí, pracuje se v tak zvaných overalech s rouškamipřes obličej, v rukavicích).
Hůrková

[odpovědět]

Re: přikázání zaměstnavatelem k přesčaům

Mgr. Oldřich Topka, 06.03.2008 10:30:38

Dobrý den, nařízení přesčasů zákoník práce umožňuje až do rozsahu 150 hodin ročně (§93 ZP). Podmiňovat to krácením "prémií" je však nesolidní. Ovšem praxe a chování zaměstnavatelů se s požadavky zákoníku práce velmi často rozcházejí. Pokud jde o to "vzít" si dovolenou, je nevýhoda opět na straně zaměstnance. Není to totiž on, kdo určuje čerpání dovolené, nýbrž zaměstnavatel. Když dovolenou na ten den nepovolí, tak ji zaměstnanec čerpat nemůže.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »