ukončení pracovního poměru - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Stavební spoření - a dárek k tomu! - www.Pojisteni.cz

výpověď

jitka nová, 19.03.2008 19:31:37

Dobrý den,slyšela jsem,že od nového roku je nový zákoník práce a proto se Vás chci zeptat,zda je pravda,že výpověď začíná dnem,kdy jsem podala výpověď dne 17.3.2008 nebo až od 1.4.2008 začíná běžet výpovědní lhůta?.Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: výpověď

Mgr. Oldřich Topka, 20.03.2008 14:31:33

Dobrý den, Vaše informace není přesná, protože nový zákoník práce platí již od 1.1.2007. Od 1.1.2008 platí pouze novela tohoto ZP, která však nezměnila podmínky výpovědní doby. Podle § 51 ZP činí výpovědní doba nejméně 2 měsíce a začíná běžet prvním dnem měsíce, který následuje po doručení výpovědi.

[odpovědět]

Kontinuita zamestnania

Tomáš, 19.03.2008 19:16:28

Dobrý deň,
so zamestnávateľom X som sa dohodol na ukončení zam. pomeru k 31.3.
Nový zamestnávateľ Y je zahraničná firma a v ČR zakladá pobočku. Čo mám robiť, ak to firma Y nestihne a ja teda nebudem mať v ruke novú pracovnú zmluvu ? Firma sľubuje zamestnanie od 1.4. ale nie som si istý ich znalošťami českých zákonov ...
- treba sa hlásiť na nejakých úradoch (soc., zdr. poistovne ...?)
Díky za radu. T.

[odpovědět]

Re: Kontinuita zamestnania

Mgr. Oldřich Topka, 20.03.2008 14:27:59

Dobrý den, v tom případě kontaktujte správu sociálního zabezpečení i Vaší zdravotní pojišťovnu. Jako cizinec by jste se mohl informovat i na cizinecké policii.

[odpovědět]

Výpověd bez výp.lhůty.

Renata Sekaninová, 05.03.2008 11:08:23

Mám dotaz, zaměstnavatel mi strhavá z platu úrazové pojistné(pracuji na benzinové pumpě) a mě přišel dopis od pojišťovny,že toto pojistné už 4měsíce nebylo zaplaceno,i přesto,že na výplatnici je strženo,mohu na základě této události podat okamžitou výpověď bez nutnosti výpovědní lhůty? (Mám už domluvené jiné zaměstnání s výhodnějšími podmínkami). Děkuji za odpověd.

[odpovědět]

Re: Výpověd bez výp.lhůty.

Mgr. Oldřich Topka, 06.03.2008 11:37:18

Dobrý den, §56 Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže mu zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti. Vám sice mzda byla vyplacena, ale nebyl proveden odvod pojistného. Logicky by se tak dalo usuzovat, že k poskytnutí úplného plnění ze strany zaměstnavatele nedošlo. Konečné a závazné rozhodnutí by však vydal teprve soud.

[odpovědět]

vypověd

Adéla Nevrklová, 04.03.2008 19:49:19

Dobry vecer,cgtela jsem se zeptat kdyz jsem mela smlouvu na dobu urcirou do 29.2.2008 a od 1.3.2008 jsem nastupovala do noveho zamestnani a prisel mi zapoctovy list z 55 musela jsem podavat pisemnou vypoved nebo co s tim mam delat nebo jak to resit?Dekuji za odpoved.
Nevrklova

[odpovědět]

Re: vypověd

Mgr. Oldřich Topka, 06.03.2008 11:33:06

Dobrý den, záleží na novém zaměstnavateli, jestli bude z toho, že Vám byl zrušeno PP pro hrubé porušení pracovních povinností, vyvozovat nějaké důsledky. Potvrzení o zaměstnání mu předejte a uvidíte.

[odpovědět]

ukončení pracovního poměru

Pavel Žouželka, 03.03.2008 21:43:39

Chtěl bych se zeptat,pokud zaměstnavatel zřídil kamery na pracovišti a to bez souhlasu zaměstnanců a ani to neuvedl předem v pracovní smlouvě-viz novelizace zak.na ochranu os.udaju z června 2007 je možné pro toto porušení zákona podat okamžitou výpověď a jestli ano,mám nárok na odstupné?děkuji předem za odpověď.

[odpovědět]

Re: ukončení pracovního poměru

Mgr. Lucie Jindrová, advokát, 05.03.2008 11:14:57

Dobrý den,
tato skutečnost rozhodně nezakládá právo podat okamžitou výpověď a už vůbec ne nárok na odstupné.
Jediné co můžete, podat výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou bez nároku na odstupné (pokud chcete odejít), příp. podat podnět Úřadu na ochranu osobních údajů.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »