Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, mám dotaz, může být v pracovní smlouvě sjednán den nástupu do práce jako "první následující pracovní den po ukončení pracovního poměru s firmou XY"
s uvedením konkrétní společnosti ?
Jedná se o nástup k nově založené společnosti XY s tím, že pokud by tato firma například zkrachovala, pracovník by se vrátil k současnému zaměstnavateli, tedy by měl podepsané dvě pracovní smlouvy.
Děkuji
Dobrý den, jestliže bude den nástupu do práce sjednán dostatečně určitě, pak to není problém. Ovšem, co myslíte tím návratem k původnímu zaměstnavateli a dvěma pracovními smlouvami, mi tedy není zřejmé. Když píšete, že nástup bude den po skončení PP u původního zaměstnavatele, tak nebudete mít 2 smlouvy, ale jen jednu. Původní smlouva ztratí skončením PP platnost.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com