Výpověď poživateli plného invalidního důchodu.... - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:

dotaz

Jakub Šťastný, 05.10.2009 17:54:24

chci se zeptat mam castecni duchod a zamestnavatel bude propoustet a davat odstupne ale zpet k dotazu nekdo me rikal ze kdyz mam castecni duchod tak ze kdyby me chteli propustit tak my museji dat nekolika nasobne odstupne vizsi nez kdybych nemel castecni duchod dekuji za odpoved.

Výpověď poživateli plného invalidního důchodu....

Robert Pecháček, 22.02.2008 07:56:12

Dobrý den

Pobírám plný invalidní důchod a pracuji na smlouvu s dobou neurčitou.

Zaměstnavatel nám chce z důvodu rušení jedné divize, nabídnout nová místa.

Chci se zeptat za jakých podmínek musím vzhledem ke svému zdravotnímu stavu nové místo přijmout, jaké podmínky musí nové místo splňovat a za jakých podmínek mi může v této situaci dána výpověď a s jakými následky.
K případné odpovědi, pokud je to možné prosím o připojení odkazů na příslušné paragrafy.

Děkuji moc za odpověď

Re: Výpověď poživateli plného invalidního důchodu....

Mgr. Oldřich Topka, 26.02.2008 10:00:38

Dobrý den, jestliže nebudete akceptovat nové místo, můžete dostat výpověď z důvodu organizačních změn (§52 písm.c) zákoníku práce) nebo ze stejného důvodu můžete rozvázat pracovní poměr dohodou (§49). V takovém případě Vám náleží odstupné ve výši 3 výdělků (§67). Podle §103 je zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti.

Re: Výpověď poživateli plného invalidního důchodu....

Robert Pecháček, 17.03.2008 11:45:23

Děkuji za odpověď

Ještě pro ujasnění.
Nové místo tedy přijmout nemusím?
I když půjde o místo stejného či podobného charakteru a
přesto mám nárok na odstupné?

Děkuji s pozdravem

Robert Pecháček

Re: Výpověď poživateli plného invalidního důchodu....

Mgr. Oldřich Topka, 18.03.2008 14:28:01

Dobrý den, již jednou to bylo jasně řečeno, jestliže neodpovídá nově nabízené místo tomu, které máte v pracovní smlouvě, nemusíte ho přijímat. Pak musí věc vyřešit zaměstnavatel, protože nebude schopen plnit svou povinnost přidělovat Vám práci podle Vaší smlouvy.

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »