Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, mám tento dotaz. Pracuji na dvanáctihodinové směny. Z této doby nám zaměstnavatel odečítá hodinu, tedy je počítáno pouze jedenáct hodin / dosud nám počítal 11,5 /. Dále dle kolektivní smlouvy máme nárok na 15 minut na očistu, započítávající se do prac.doby.Vzhledem k povaze naší práce / zdravotnictví / nemůžeme odejít o 15 minut dříve. Je správné, že ani těchto 15 minut nám nezapočítávají do pracovní doby?Děkuji
Dobrý den, tohle přímo zákoník práce neupravuje. Vyplývá to spíše z kolektivních smluv. Pak záleží, jestli se doba očisty zahrne či nikoliv. Jak píšete, vy ji zahrnutou máte. Na postup toho, kdo tedy postupuje v rozporu s kolektivní smlouvou si můžete stěžovat u vedení anebo na Oblastním inspektorátu práce.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com