Pracovník v sociálních službách - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Dveře, okna, podlahy, izolace, cihly, střešní krytiny, dlažba, topení, sádrokartony a další - Stavebniny www.VaseStavba.cz - největší a nejlevnější internetové stavebniny v ČR - www.VaseStavba.cz

Kvalifikační doložka

Marta Balková, 23.05.2008 19:38:01

Dobrý den,
Pracuji jako pracovnice v soc. službách,právě jsem dokončila kvalifikační kurz"prac.v soc. službách". Zaměstnavatel mi až nyní předložil kvalifikační dohodu aniž bych před započetím kurzu veděla,že mi bude předložena.
Celková částka kurzu dělá 8 690,-. Zaměstnavatel se rozhodl podílet na"zvyšování"kvalifikace 2/3 zbytek uhradí zaměstnanec.P.ředitelka požaduje setrvání zaměstnance"nejméně"podobu 5 let,jinak je zaměstnanec povinen zaplatit náklady poskytnutou náhradu mzdy a část uhraz.nákladů.Vzhledem k ceně kurzu je doba 5 let naprosto neadekvátní.Celková částka nemá přesáhnout 15 000kc.Nevím kde k této částce přišla(není detail.rozepsána)a zda-li má právo požadovat náhradu mzdy.Dnes jsem byla volána k p.ředitelce a pod nátlakem jsem byla donucena smlouvu podepsat, vyhrožovala mi,že tedy smlouvu skartuje a já budu nucena zaplatit kurz celý.Až poté jsem přišla na to,že je smlouva antidatovaná před dnem započetí kurzu.Je možné tuto smlouvu napadnout jako neplatnou??
Děkuji

[odpovědět]

Re: Kvalifikační doložka

Mgr. Oldřich Topka, 27.05.2008 10:43:41

Dobrý den, napadnout ji samozřejmě můžete, ale nebude to snadné a skončí to nejspíš u soudu (žaloba o určení neplatnosti dohody). Kontaktujte také inspektorát práce a požádejte o konzultaci. Problematické je tvrzení o tom, že jste ji podepsala "pod nátlakem". Jste dospělá a svéprávná osoba a měla jste trvat na svém. Žádná povinnost hradit kurz Vám z ničeho neplyne.

[odpovědět]

Pracovník v sociálních službách

Roman Rajnoha, 21.02.2008 06:51:42

Dobrý den.

Moje manželka pracuje od r2000 jako sanitářka v domově důchodců.
Je tedy pracovnicí v sociálních službách a vyhovuje specifikaci § 116 odst.1 písm.a) zákona 108/2006.
Proto pro ni platí § 116 odst.5 písm.a)-nutnost prodělat akreditovaný kvalifikační kurz.

Není jasné jak je takový kurz chápán zda jako zvyšování kvalifikace, nebo o její zdokonalení a prohloubení.
Dle mého si manželka požadavek na kurz ani nevymyslela a ani ji z toho žádné další výhody neplynou(zůstane na stejné pozici se stejným platem).

Problémové oblasti :
- financování kurzu : požadavek na zaplacení kurzu pracovníkem
- započítání kurzu do pracovní doby : zde bych předpokládal, že čas strávený na kurzu se bude započítávat do odpracovaných hodin a tudíž i proplacen
- náklady na cestovné

Děkuji a s pozdravem

[odpovědět]

Re: Pracovník v sociálních službách

Mgr. Oldřich Topka, 21.02.2008 08:23:57

Dobrý den, v tomto případě jde o prohlubování kvalifikace, nedochází totiž k dosažení vyššího stupně vzdělání. §230 odst.3 zákoník práce: Účast na školení nebo jiných formách přípravy anebo studiu za účelem prohloubení kvalifikace se považuje za výkon práce, za který přísluší zaměstnanci mzda nebo plat. Kurz by měl být financován zaměstnavatelem. Náklady na cestovné také. Jinak se může obrátit na zřizovatele domova důchodců a požádat o konzultaci.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »