Vyjádření k výpovědi dané zaměstnancem - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Dveře nejlevněji dodají stavebniny - www.VaseStavba.cz

Vyjádření k výpovědi dané zaměstnancem

Radek Müller, 20.02.2008 20:45:58

Dobrý den
Chtěl bych se zeptat,12.2.2008 jsem podal výpověď s 2 měsíční výpovědní lhůtou a zaměstnavatel ji převzal.Musí mi dát do určité doby písemné potvrzení o převzetí výpovědi nebo stačí to že ji převzal?Kopii nemám.Kamarád mi říkal,že mi to musí potvrdit do 14 dnů,a když ne,tak můžu odejít okamžitě,po těch 14 dnech.
Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: Vyjádření k výpovědi dané zaměstnancem

Mgr. Oldřich Topka, 26.02.2008 10:17:22

Dobrý den, tak to je nesmysl. Zaměstnavatel není povinen výpověď jakkoliv potvrzovat. Vy jste si měl nechat na stejnopisu výpovědi potvrdit její převzetí, aby jste měl důkaz o doručení (ale není to nezbytné, jde jen o vyšší jistotu). To ale nemění nic na tom, že výpověď je platná a pracovní poměr po uplynutí 2-měsíční výpovědní doby skončí.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »