Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
ráda bych se zeptala,jak to funguje,když má moje tchýně přiznanou nemoc z povolání. Normálně dostává měsíční příspěvěk. Jak by to ale vypadalo, kdyby dostala nebo dala výpověď. Je jesné, že její zdravotní stav se nezlepšil a tak výpověď bude nutná. Rádi bychom věděli, jestli ji bude tento příspěvěk, který pobírá za nemoc z povolání, i po výpovědi vyplácen? případně i po zkončení výpovědní lhůty? Nebo zda se ruší společně s výpovědí? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, příspěvek za nemoc z povolání zákoník práce neupravuje, patrně se jedná o dobrovolné příplatky ze strany zaměstnavatele. Po skončení pracovního poměru by jí tato kompenzace již nebyla vyplácena. Ideální by bylo, kdyby se zaměstnavatelem uzavřela dohodu o rozvázání pracovního poměru z důvodu nemoci z povolání, eventuálně kdyby jí zaměstnavatel z tohoto důvodu dal výpověď. Pak by měla nárok na odstupné ve výši 12 průměrných výdělků.
Dobry den dnes jsem dostal vypoved,ale mam nemoc z povolani.Zamnestnavatel mi nabidl 3 mesicni odstupne.Tak bych chtel vedet naco vsechno mam narok.Dekuji Prchlik
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com